您目前从事的岗位类别是？
快递员/揽投员
仓储分拣员
运输司机
网点管理人员
客服人员
总部职能/技术/管理人员
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评价您与直属上级的沟通顺畅程度（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中最主要的压力来源有哪些？
派送/揽收时效要求
客户投诉/不理解
工作强度与时长
收入不稳定
考核指标与罚款
安全保障不足
同事关系
晋升空间有限
其他
当您提出工作改进建议时，通常能得到积极的回应或反馈吗？
您认为公司的薪酬福利制度是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
在哪些方面，您感受到了公司的关怀与支持？（可多选）
高温/严寒补贴
意外伤害保险
节日福利/礼品
困难员工帮扶
定期的团队建设
员工心理关怀
职业发展规划指导
几乎没有感受到
其他
您对目前的工作环境（如网点、仓库、车辆等）安全状况是否放心？
从0到10分，您有多大可能向亲友推荐您所在的物流/快递公司作为工作选择？
您对自己未来1-2年在本公司的发展前景持何种态度？
您主要通过哪些渠道获取行业信息或公司动态？（可多选）
公司内部通知/会议
直属上级传达
同事间交流
公司APP/公众号
行业新闻/网站
社交媒体
很少关注
其他
您在工作中是否愿意主动承担额外任务或帮助同事？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您认为当前的工作对您个人技能的提升有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为公司或行业在提升员工参与度和归属感方面，最需要改进的一点是什么？
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在本公司的意愿如何？
对于这份工作或这个行业，您还有什么其他的想法或建议吗？