您目前从事的岗位是？
快递员/配送员
分拣员/装卸工
仓库管理员
干线/支线运输司机
网点/站点管理人员
安全管理/督导人员
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模大致是？
大型全国性企业（如顺丰、京东、三通一达等）
中型区域性企业
小型本地企业/加盟网点
个体经营/承包区
请对您目前掌握的“工作场所安全风险识别”知识水平进行自我评价（1分=完全不了解，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前掌握的“交通安全法规与驾驶/骑行规范”知识水平进行自我评价（1分=完全不了解，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前掌握的“货物搬运与人体工程学（防扭伤、劳损）”知识水平进行自我评价（1分=完全不了解，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前掌握的“恶劣天气/特殊路况下的安全应对”知识水平进行自我评价（1分=完全不了解，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前掌握的“个人防护装备（PPE）的正确选择与使用”知识水平进行自我评价（1分=完全不了解，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您亲身经历或目睹过哪些类型的安全事件或隐患？（可多选）
交通事故（剐蹭、碰撞等）
搬运导致的肌肉拉伤/扭伤
货物坠落砸伤
恶劣天气（暴雨、高温等）导致的不适或事故
与客户/路人发生冲突
电动车/货车电池起火/故障
工作场所（仓库、站点）的消防隐患
其他（请在下文补充）
没有经历过或目睹过
您所在公司目前提供的安全培训频率大约是？
每月或更频繁
每季度一次
每半年一次
每年一次
入职时一次，之后很少
几乎没有
您认为目前公司提供的安全培训，在哪些方面有待改进？（可多选）
培训内容过于理论化，不实用
培训形式单一（如只看视频/读文件）
培训频率太低
培训后缺乏跟踪和反馈
培训讲师不够专业或经验不足
培训时间安排不合理（占用休息时间）
培训内容未覆盖我遇到的实际风险
已经很好了，无需改进
您认为哪种培训形式对您学习安全知识最有效？
线下实操演练（如消防、急救）
线上互动视频课程（可随时学习）
老师现场讲解+案例分析
小组讨论与经验分享
发放图文并茂的安全手册/指南
从0到10分，您有多大意愿参加一个专门针对“物流快递从业者安全性评价与风险防控”的深度培训课程？（0分=完全没意愿，10分=非常有意愿）
您最希望在新的安全培训课程中学习哪些主题内容？（可多选）
基于真实案例的风险评估与决策
防御性驾驶/骑行技巧（针对配送场景）
高效且安全的货物装载与搬运方法
心理健康与压力管理（应对投诉、赶时效等）
新能源车辆（电动车）的安全使用与维护
突发事件应急处理（火灾、急救、冲突化解）
个人防护装备（如护腰、手套、反光衣）的科学选用
安全法律法规与公司安全制度解读
其他（请在下文补充）
您认为每次安全培训的合适时长是？
30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
半天（3-4小时）
您更倾向于在什么时间参加此类培训？
工作日上班时间内
工作日下班后
周末
根据课程安排，时间灵活均可
您认为“将安全行为与个人绩效/奖励适度挂钩”对提升整体安全水平有多大作用？（1分=完全没用，5分=作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，您认为最容易被忽视但风险极高的一个安全细节是什么？请简要描述。
对于设计一个真正对一线员工有用的安全培训，您还有什么具体的建议或期望？