您是否参与了近期举办的“物流快递从业者薪资期望”相关活动（如线上讲座、行业论坛、薪资调研等）？
是，全程参与
是，部分参与
否，但有所了解
否，完全不了解
您目前在物流快递行业中的岗位类型是？
一线操作员（分拣、装卸、派送）
网点/站点管理人员
客服与运营支持
区域/总部职能管理
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您认为本次“薪资期望”相关活动对您了解行业薪资水平有多大帮助？（1分表示毫无帮助，5分表示非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过本次活动，主要获得了哪些方面的信息或认知？（可多选）
不同岗位的薪资范围
影响薪资的关键因素（如地区、经验、技能）
薪资谈判技巧
行业未来的薪资趋势
个人职业发展的薪资规划建议
其他
活动提供的信息，与您之前对行业薪资的了解相比，有多大差异？
基本一致，验证了我的认知
有部分新信息，补充了我的认知
有很大差异，颠覆了我的认知
不确定
您认为本次活动的组织安排（如内容设计、讲师/嘉宾、时间安排等）专业度如何？（1分表示很不专业，5分表示非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿将本次活动或类似活动推荐给您的同事或同行？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
参与活动后，您对自身当前的薪资水平满意度有何变化？
您认为本次活动有哪些可以改进的地方？（可多选）
内容深度不足
案例不够具体或缺乏代表性
互动环节太少
时间安排不方便
宣传推广不足，很多人不知道
后续跟进服务缺失
其他
基于本次活动获得的信息，您未来在职业规划或求职时，是否会调整您的薪资期望？
会，会向上调整
会，会向下调整
会，但会根据具体情况灵活调整
不会，维持原样
不确定
对于未来举办类似行业薪资或职业发展相关的活动，您最希望听到或讨论的主题是什么？
您认为这类活动对促进物流快递行业人才合理流动和薪资透明化有多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
作用非常小
您对本次活动的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对本次“薪资期望活动”或其他行业活动的任何其他意见或建议。
您主要通过何种渠道了解到本次活动的？
公司/单位通知
行业微信群/QQ群
行业媒体/网站
同事/朋友推荐
社交媒体（如抖音、微博）
其他
您认为未来多久举办一次此类活动比较合适？
每季度一次
每半年一次
每年一次
有重大行业变化时举办即可
不需要定期举办
除了薪资，您还希望行业活动能覆盖哪些与职业发展紧密相关的话题？（可多选）
职业技能培训与认证
职业健康与安全
法律法规与权益保障
新技术应用（如自动化、信息化）
团队管理与领导力
心理健康与压力疏导
其他