您目前在物流快递行业的从业状态是？
在职，正在考虑新的工作机会
在职，暂无跳槽计划
离职，正在寻找新工作
应届毕业生/实习生
其他
您期望的岗位类型是？
一线操作岗（如分拣员、快递员、司机）
仓储管理岗
运输调度/规划岗
客户服务岗
运营管理岗
技术/IT支持岗
其他
您期望的工作地点是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三四线城市
县城或乡镇
不限，根据工作机会而定
在选择一份新工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利水平
工作地点与通勤便利性
工作强度与工作时长
职业发展空间与培训机会
公司品牌与规模
团队氛围与领导风格
工作稳定性与保障
公司文化与价值观
您认为一份有竞争力的薪酬对您求职决策的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的薪酬结构中，更倾向于？
高固定薪资+低绩效
中等固定薪资+高绩效提成
纯计件/计提成制
其他组合方式
您希望公司提供哪些福利？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假及法定节假日
节日福利与补贴
定期体检
技能培训与考证支持
提供住宿或住房补贴
交通/通讯补贴
您能接受的月平均工作时长大约是？
40小时及以下（标准工时）
41-60小时
61-80小时
80小时以上
视薪酬和岗位而定，可协商
您对工作班制的偏好是？
标准白班（朝九晚五/六）
两班倒
三班倒
弹性工作制
夜班为主
无所谓，服从安排
您认为在求职时，招聘信息的清晰度和真实性有多重要？
极其重要，是决定是否投递简历的关键
比较重要，会仔细甄别
一般重要，会通过面试了解
不太重要，先投递再说
您通常通过哪些渠道获取物流快递行业的招聘信息？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、58同城）
公司官网/官方招聘公众号
熟人/同事推荐
线下招聘会
劳务中介/派遣公司
社交媒体（如微信群、抖音）
在招聘流程中，您最希望改进的环节是？
职位描述更清晰、真实
简历投递后反馈速度更快
面试安排更高效、便捷
薪资待遇沟通更透明
入职手续办理更简化
您认为一次理想的面试应持续多长时间？
30分钟以内
30分钟至1小时
1-2小时
2小时以上，但希望流程紧凑高效
您更倾向于加入哪种规模的企业？
大型知名企业（如顺丰、京东、三通一达）
中型区域性物流公司
小型创业型物流/快递公司
外资物流企业
无所谓，更看重岗位和发展
对于一份新工作，您能接受的试用期最长是多久？
1个月
1-3个月
3-6个月
6个月以上
视合同和待遇而定
您希望在新工作中获得哪些方面的培训或发展支持？（可多选）
岗位技能培训
安全操作规范培训
管理能力培训
职业资格认证支持
学历提升支持
轮岗/跨部门学习机会
您如何看待工作中使用智能设备或自动化技术（如手持终端、自动分拣）？
非常欢迎，能提高效率减轻负担
可以接受，需要时间适应
有所顾虑，担心操作复杂或被替代
无所谓，按公司要求执行
您对工作环境的整体要求是？
安全、整洁、有序是首要条件
条件可以一般，但管理要人性化
对硬件环境要求不高，更看重团队氛围
希望有良好的休息区和后勤保障
在求职过程中，招聘人员的专业度和态度对您选择公司的影响有多大？（1-5分，1为毫无影响，5为影响巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果对当前工作不满意，您通常多久会开始寻找新机会？
立即开始
1-3个月内
3-6个月内
半年到一年
不确定，看具体情况
除了以上提到的，您认为物流/快递企业在招聘时还应该关注或改善哪些方面，以更好地吸引和留住人才？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上