您目前就职于哪一类快递/物流企业？
顺丰速运
京东物流
中通快递
圆通速递
申通快递
韵达快递
邮政EMS
德邦快递
跨越速运
其他品牌（请在下题填写）
（如上题选择“其他品牌”，请在此填写具体企业名称）
您目前从事的岗位类型是？
一线操作岗（分拣、装卸、扫描等）
末端派送/揽收岗
客服/售后岗
仓储管理岗
运输管理岗（司机、调度等）
网点/区域管理岗
总部职能/技术岗
其他
您在当前企业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您所在的企业在提供员工培训/教育资源方面，整体投入如何？
非常充足，覆盖广泛
比较充足，基本满足需求
一般，资源有限
比较匮乏，难以满足需求
非常匮乏，几乎没有
您主要通过哪些渠道接触到您所在企业提供的教育资源？（可多选）
公司内部线上学习平台/APP
线下集中培训/讲座
师傅带教/岗位辅导
工作群/邮件推送的学习资料
公司组织的技能竞赛/认证
几乎没有接触过
您所在企业提供的教育资源，在内容上与您的实际工作需求匹配度如何？
非常高，非常实用
比较高，大部分有用
一般，部分有用
比较低，用处不大
非常低，完全脱节
您希望获得哪些方面的培训或教育资源？（可多选）
岗位专业技能提升（如分拣效率、驾驶安全、客服话术）
行业新知识/新技术（如自动化设备、绿色物流、智能系统）
管理能力与领导力
职业发展规划与转型
法律法规与合规知识
心理健康与压力管理
其他
您认为不同岗位（如操作岗、管理岗、技术岗）之间，获得教育资源的机会是否公平？
非常公平，机会均等
比较公平，略有差异
一般，有明显差异
不太公平，差异较大
非常不公平，机会悬殊
您认为不同工作年限的员工之间，获得教育资源的机会是否公平？
非常公平，机会均等
比较公平，略有差异
一般，有明显差异
不太公平，差异较大
非常不公平，机会悬殊
综合来看，您对所在企业目前提供的教育资源公平性（机会均等、无歧视）的满意度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在提供教育资源方面，行业内哪个品牌做得最好？
顺丰速运
京东物流
中通快递
圆通速递
申通快递
韵达快递
邮政EMS
德邦快递
跨越速运
不太了解/说不清
（请简要说明您选择上一题中品牌的原因，例如：培训体系完善、课程实用、覆盖全员等）
您认为，企业提供优质、公平的教育资源，对提升员工整体素质和企业竞争力的作用有多大？
作用巨大，是核心竞争力
作用较大，非常重要
作用一般
作用较小
几乎没有作用
您是否愿意为提升自身技能，自费参加企业外的相关培训或课程？
非常愿意
比较愿意
视情况而定（如课程内容、费用）
不太愿意
完全不愿意
您认为，要改善行业教育资源公平性，最需要哪些方面的努力？（可多选）
企业加大投入，建立普惠性培训体系
行业协会/政府牵头制定统一标准并提供资源
建立行业公共学习平台，共享优质课程
完善员工晋升通道，与培训成果挂钩
加强社会舆论监督，提升企业责任感
员工自身增强学习意识
其他
对于促进物流快递行业教育资源更加公平、普惠，您还有哪些具体的建议或期望？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上