您目前主要从事的物流/快递岗位是？
快递员/配送员
分拣员/装卸工
货车司机
网点/站点管理人员
客服/运营支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年龄阶段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前最主要的养老保障来源是？（可多选意识，但此处为单选，请选择最主要的一项）
城镇职工基本养老保险
城乡居民基本养老保险
商业养老保险
个人储蓄/投资
子女赡养
尚无明确规划
您认为物流/快递行业从业者未来养老面临的主要挑战有哪些？
工作强度大，健康透支
收入不稳定，养老储蓄不足
社会保障覆盖不全或水平低
职业发展受限，晚年转行难
对养老政策了解不足
缺乏适合行业的专属养老产品
您对目前自己享有的养老保障水平（如养老金、企业年金等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解国家针对灵活就业人员（如部分快递员）的养老保险参保政策？
您最希望获得哪些方面的养老服务或支持？
便捷的社区养老服务（如日间照料）
专业的健康管理与医疗服务
适合的养老金融产品（理财、保险）
老年再就业或技能培训支持
精神文化娱乐活动
法律援助与权益保障
如果0分代表“完全不会推荐”，10分代表“极有可能推荐”，您有多大可能向同行推荐您目前了解的养老服务机构或产品？
您通常通过哪些渠道了解养老相关信息？（可多选）
政府宣传/社区公告
公司/工会通知
新闻媒体/网络
亲朋好友推荐
金融机构推广
基本不关注
您认为所在企业/平台在员工养老保障方面应承担怎样的责任？
依法足额缴纳社会保险
提供企业年金或补充养老保险
组织养老金融知识培训
建立员工关爱基金
目前责任已足够
说不清
总体而言，您对当前社会为物流快递从业者提供的养老相关服务的便利性评价如何？（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善物流快递从业者的养老保障和服务质量，您有哪些具体的意见或建议？
您是否参加过由工会、行业协会或企业组织的养老规划相关讲座或咨询？
经常参加
偶尔参加
从未参加但有兴趣
从未参加且无兴趣
在考虑养老时，您最关注的因素是什么？
养老金是否充足
身体健康状况
居住环境与条件
子女的照护支持
社会交往与精神生活
医疗服务的可及性
您预计自己会在什么年龄阶段开始重点规划养老？
已经开始了
40岁以前
41-50岁
51-60岁
还没考虑过
您认为行业或政府可以采取哪些立即可行的措施，来提升像您这样的从业者的养老安全感？
您目前的用工形式更接近于？
与快递公司/物流企业直接签订劳动合同
与第三方劳务派遣公司签约
加盟商/承包商雇佣
个体经营/众包平台接单
其他
您对本次调查所涉及话题的关注度如何？（1分完全不关注，5分非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★