您目前主要从事的岗位是？
快递员/配送员
分拣员/操作员
仓储管理员
客服人员
网点/站点管理人员
司机
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
请对您目前的工作压力水平进行评分。（1分表示压力极低，5分表示压力极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
派送/操作时效要求高
客户投诉与沟通
工作强度大、时间长
收入不稳定或偏低
工作安全保障不足
绩效考核与罚款制度
同事或上下级关系
职业发展前景不明朗
其他
在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或对工作失去兴趣？
几乎每天
经常（每周数次）
有时（每月数次）
很少（每月一次或更少）
从未
您是否因工作压力或情绪问题，出现过睡眠障碍（如失眠、早醒）？
当您感到压力过大或情绪不佳时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
独自承受，不寻求帮助
寻求专业心理咨询
其他方式
您所在的公司/网点是否提供过心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
有，且我了解并使用过
有，但我没有使用过
没有提供
不清楚
总体而言，您对当前公司/网点提供的福利待遇满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些福利保障？（可多选）
五险一金（社保）
意外伤害保险
高温/低温补贴
工龄/全勤奖
节日福利或礼品
带薪年假
免费体检
培训/技能提升机会
员工团建活动
餐补/交通补贴
以上均无
您认为哪项福利的改善最能提升您的满意度和幸福感？
提高基础薪资或提成
完善社保与商业保险
增加休息时间与带薪假期
提供健康体检与医疗保障
设立绩效奖励与晋升通道
改善工作环境与安全设施
提供心理健康支持
其他
您对工作中的人身安全保障（如交通安全、操作规范、防护用品）是否感到放心？
您与直属上级或同事的沟通协作关系如何？
非常融洽，沟通顺畅
比较融洽，偶有小摩擦
一般，公事公办
关系紧张，沟通不畅
关系很差，难以合作
您是否考虑过在未来一年内离开目前的工作岗位或转行？
已经在积极寻找机会
有考虑，但尚未行动
暂时没有考虑
完全没有考虑
如果考虑离开，最主要的原因是什么？
工作强度与压力
薪资福利待遇
缺乏职业发展空间
工作环境与安全保障
人际关系
个人健康或家庭原因
其他
对于改善物流快递从业者的心理健康和福利状况，您最希望公司或行业做出哪一项改变？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上