您目前从事的岗位是？
快递员/配送员
分拣/操作员
司机（长途/城配）
网点/站点管理人员
客服/行政人员
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解或参与过公司/行业组织的旅游出行类活动（如团建旅游、疗休养、旅行补贴等）？
总体而言，您对以往参与的旅游出行类活动的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望通过旅游出行活动获得哪些体验？（最多可选3项）
彻底放松，缓解工作压力
增进同事间的感情与团队协作
体验不同的自然风光
感受历史文化或城市风情
参与刺激/冒险的娱乐项目
享受美食
纯粹的休息，不安排紧凑行程
其他
您偏好的旅游出行时长通常是？
1-2天（周末短途游）
3-5天（小长假游）
6天及以上（长假深度游）
视具体情况而定，无固定偏好
在选择旅游目的地时，您主要考虑哪些因素？（最多可选3项）
旅行成本/预算
距离/交通便利性
自然景观（如山水、海滩）
人文景观（如古迹、博物馆）
气候与季节
美食
安全性与治安
同行伙伴的意愿
其他
您更倾向于哪种旅游组织方式？
公司/单位统一组织的团队游
与家人/朋友的自助游（自由行）
独自一人旅行
通过旅行社报团
都可以，没有特别倾向
您认为公司/行业组织的旅游活动，对于提升员工归属感和工作积极性的作用有多大？（1分毫无作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的旅游出行活动应包含哪些元素？（最多可选3项）
行程安排宽松自由
有专业的导游或领队
包含团队拓展游戏
提供充足的自由活动时间
住宿和餐饮条件优越
有独特的文化体验项目
性价比高
其他
您通常通过哪些渠道获取旅游信息或进行预订？（单选最主要渠道）
在线旅游平台（如携程、飞猪）
旅行社门店
同事/朋友推荐
社交媒体（小红书、抖音等）
公司内部通知/工会组织
其他
基于您的了解或体验，您有多大可能向同事推荐参与公司/行业组织的旅游出行活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
如果公司提供旅游补贴或奖励，您更倾向于哪种形式？
固定金额的现金补贴
指定旅游产品的兑换券/套餐
与绩效挂钩的旅游奖励
都可以，没有特别偏好
对于未来公司或行业组织旅游出行活动，您最希望改善或增加哪方面的内容？
您认为旅游出行活动对缓解工作带来的身心疲劳效果如何？
效果非常显著
效果比较明显
效果一般
效果不太明显
几乎没有效果
哪些因素可能会阻碍您参与公司/行业组织的旅游活动？（最多可选3项）
与工作时间冲突
对目的地或行程不感兴趣
需要自费部分过高
家庭原因（需照顾家人）
个人身体状况/精力不足
不喜欢集体活动
活动宣传不到位，不了解
其他
综合考虑工作强度与休假制度，您认为一年中参与几次旅游出行活动比较合理？
1次
2次
3次
4次或更多
视公司安排，个人无所谓
您对目前公司/行业在关爱员工休闲生活、组织文娱活动方面的重视程度评价如何？（1分非常不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一次令您印象最深刻（无论好坏）的旅游出行经历及其原因：
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上