您目前从事的物流/快递岗位是？
一线派送员
网点操作员/分拣员
网点管理人员
客服人员
司机
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否有从事副业（本职工作之外的兼职或创业）？
是，有稳定的副业
是，偶尔有副业
没有，但正在考虑或寻找
没有，且不考虑
如果您有或考虑副业，主要动机是什么？（可多选）
增加收入
学习新技能/为转行准备
兴趣爱好
利用空闲时间
应对主业收入不稳定
拓展人脉
其他
您认为当前主业的工作强度对您开展副业的影响是？
工作强度大，完全没有时间和精力
工作强度较大，但能挤出少量时间
工作强度适中，有较充足的时间
工作强度小，有大量空闲时间
您对当前公司/平台的绩效评价体系（如计件、时效、投诉率等）的公平性满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效指标（如派件量、时效等）设置是否合理？
您认为哪些因素对您的绩效收入影响最大？（可多选）
派送/收件数量
客户评价/投诉率
时效达成率
货物破损/遗失率
区域难度（如偏远、上楼）
天气、交通等外部因素
公司/平台政策变动
您对绩效奖励（如奖金、补贴）的发放及时性和透明度满意吗？
综合考虑收入、强度、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐从事物流/快递工作？（0-完全不可能，10-极有可能）
您希望公司/平台在哪些方面提供支持，以帮助您平衡主业与个人发展？（可多选）
更灵活的工作时间安排
提供职业技能培训
透明的晋升通道
提供副业信息或资源
改善基础福利（保险、休息）
优化绩效算法，更人性化
建立员工互助基金
您对未来1-2年的职业规划更倾向于？
在本岗位深耕，争取晋升
继续主业，同时发展副业
寻找机会转行
暂时没有明确规划
对于改善物流快递从业者的工作体验或绩效体系，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上