您目前在物流/快递行业的主要岗位是？
一线快递员/配送员
仓储/分拣操作员
网点管理/站长
客服/调度
司机/运输
行政/后勤支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入（税后）大致范围是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您是否有定期进行储蓄或理财的习惯？
是，有非常规律的计划
是，但不规律
偶尔会存一点
没有，收入基本用完
没有，且经常需要借贷
您目前主要使用或接触过哪些理财方式？（可多选）
银行活期/定期存款
货币基金（如余额宝、零钱通）
银行理财产品
股票
基金（非货币基金）
保险（理财型）
国债/债券
数字货币
没有进行任何理财
其他
您获取理财知识或信息的主要渠道是？
银行/金融机构推荐
社交媒体（如抖音、公众号）
财经新闻网站/APP
朋友/同事介绍
公司或工会组织的讲座
基本不关注
其他
您认为影响您进行理财的主要障碍是什么？
收入不稳定，难以规划
缺乏理财知识和技能
没有时间和精力去研究
觉得理财门槛太高
对金融机构不信任
没有障碍，已经在进行
其他
您对目前市面上针对普通工薪阶层的理财产品或服务的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪一方面的理财支持或服务？（例如：低门槛储蓄计划、保险保障、投资教育等）
当您考虑一份新的物流/快递工作时，以下哪个因素对您最重要？
薪资待遇与结算方式
福利保障（五险一金、商业保险等）
工作强度与时间安排
团队氛围与管理方式
职业发展/培训机会
工作地点与通勤便利性
您通常通过哪些渠道寻找新的工作机会？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、58同城）
朋友/老乡介绍
公司官网或直接去网点询问
劳务中介/派遣公司
行业微信群/QQ群
线下招聘会
其他
在招聘信息中，您最关注哪些关于薪资福利的细节？
明确的底薪和提成计算方式
五险一金是否齐全
是否有餐补、交通补贴等
薪资发放是否准时
是否有节日福利或年终奖
以上都关注
如果一份新工作提供基础的“理财知识培训”或“财务规划咨询”作为员工福利，您会觉得？
非常有吸引力，会优先考虑
有加分，但不是决定因素
无所谓，不关心这个
觉得是噱头，不实用
您认为物流/快递公司在招聘时，除了薪资，最应该改善和突出宣传的是？
员工的职业安全与健康保障
清晰的晋升通道和技能培训
人性化的管理和员工关怀
稳定的工作量和收入预期
良好的工作设备和工具支持
对于物流/快递行业的招聘或员工福利，您还有哪些具体的建议或期望？