您目前所在公司的规模是？
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在日常工作中，最常使用的HR系统模块是？
招聘管理
员工信息与人事
薪酬福利
考勤与休假
绩效管理
培训发展
请对您当前使用的HR系统界面的整体视觉美观度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个优秀的HR系统界面，最重要的设计元素是？（可多选）
信息布局清晰，一目了然
操作流程简洁，步骤少
色彩搭配舒适，不刺眼
图标与按钮直观易懂
响应速度快，无卡顿
支持自定义仪表盘或视图
在处理批量员工数据（如调薪、信息更新）时，您更偏好哪种界面交互方式？
传统的列表表格，支持批量勾选操作
可视化的卡片或面板式布局
拖拽式的操作界面
通过上传模板文件批量处理
在查看数据报表或仪表盘时，您更希望看到？
丰富的图表（柱状图、饼图、折线图）可视化
简洁的数据列表与关键指标数字
两者结合，并可自由切换
请对您公司当前提供的整体福利水平（如五险一金、补充医疗、假期、津贴等）进行满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您个人最看重的是？（可多选）
有竞争力的基本工资
完善的五险一金及补充商业保险
灵活的工作时间或远程办公选项
带薪年假及额外的福利假期
专业培训与职业发展支持
健康管理（体检、健身补贴等）
团队建设与文化活动
股权或长期激励
您认为公司的福利信息（政策、额度、申请方式）通过哪种渠道告知最清晰有效？
集成在HR系统内，有专门福利门户
通过公司内部邮件或公告
使用专门的移动应用或小程序
由HR定期组织线下宣讲会
如果HR系统能提供一项智能服务来提升您的福利体验，您最期待的是？
个性化福利推荐与方案测算
一键式福利申请与状态跟踪
在线福利咨询与问答机器人
福利使用数据分析与报告
请对您公司福利申请的线上化流程便捷度进行评分（1-5分，1分为非常繁琐，5分为非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的HR系统在移动端（手机/平板）提供哪些核心功能？
完全复刻电脑端所有功能
仅提供信息查询与简单审批
聚焦于员工自助服务（如请假、证明开具）
强调社交与互动功能（如同事通讯录、活动报名）
您认为当前HR系统在界面与体验上，最需要改进的方面是？（可多选）
老旧的操作逻辑，不符合现代用户习惯
界面设计过时，缺乏美感
在不同设备（电脑/手机）上体验不一致
搜索与筛选功能不够强大
提示与帮助信息不足
与其他办公系统（如OA、财务）集成度差
基于您整体的工作体验，您有多大可能向同行推荐您目前使用的HR系统？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于HR系统的界面设计或公司的福利体系，您还有哪些具体的意见或期待？