您所在的企业规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
在日常工作中，您主要负责哪些模块？（可多选）
招聘与配置
薪酬福利
绩效管理
培训与发展
员工关系与企业文化
人力资源信息化（HRIS）
组织发展
其他
总体而言，您对目前工作中使用的各类人力资源相关产品/服务（如招聘软件、薪酬系统、培训平台等）的便捷性满意度如何？（0-10分，0分代表非常不便捷，10分代表非常便捷）
您认为当前工作中，哪个环节的流程便捷性最需要提升？
招聘流程（发布、筛选、面试安排）
入职与离职办理
考勤与请假审批
薪酬计算与发放
绩效考核流程
培训组织与记录
员工自助查询与办理
请评价当前您使用的核心人力资源系统/软件在“操作界面友好度”方面的表现。（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价当前您使用的核心人力资源系统/软件在“数据处理效率（导入/导出/计算）”方面的表现。（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价当前您使用的核心人力资源系统/软件在“与其他系统（如OA、财务系统）集成度”方面的表现。（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择或评价一款HR产品时，最看重哪些因素？（可多选）
功能全面性与专业度
操作流程的简便性
数据安全与稳定性
厂商的实施与服务支持
移动端/多端适配性
成本效益（性价比）
系统的可扩展性与定制能力
您更倾向于通过哪种方式获取新的人力资源产品信息或学习使用技巧？
行业垂直媒体/公众号
厂商组织的线上/线下活动
同行社群/圈子交流
搜索引擎主动查找
已有服务商的推荐
请描述一个您在工作中遇到的、因产品/工具不够便捷而导致效率低下的具体场景。
对于HR产品的“智能化”功能（如AI简历筛选、智能排班、数据分析预测等），您的态度是？
非常期待，认为能极大提升效率
谨慎乐观，更关注其准确性和实用性
感觉目前噱头大于实质，持观望态度
不太需要，现有流程已足够
您希望未来的HR产品在“便捷性”上，优先在哪些方向进行创新？（可多选）
更智能的自动化流程（RPA）
更直观的数据可视化与驾驶舱
更强大的移动端与轻量化应用
更自然的语音或对话式交互
更开放的API与生态连接能力
更贴合场景的模板与知识库
当遇到产品使用问题时，您首选的解决途径是？
查看产品内置帮助文档或知识库
联系厂商客服/技术支持
在内部或同行社群中询问
自行上网搜索解决方案
总体而言，您对当前市场上HR产品厂商提供的客户服务与支持满意度如何？（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您心目中理想的、高度便捷的人力资源工作平台或工具，应该具备怎样的核心特征或体验？