您目前所在的人力资源部门/岗位是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系/合规
人力资源信息系统(HRIS)
人力资源业务伙伴(HRBP)
其他
您在工作中主要接触哪类外部服务提供商？（单选最主要的一项）
招聘网站/平台
背景调查服务
薪酬计算与发放服务
在线学习/培训平台
人力资源管理系统(HRM)软件
员工福利/健康管理平台
其他
总体而言，您对当前主要使用的服务提供商在“数据安全与隐私保护”方面的信任程度如何？(1分=完全不信任，5分=非常信任)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为服务提供商在收集和处理员工/候选人个人信息前，其告知和获取同意的流程是否清晰、合规？
非常清晰合规
比较清晰合规
一般
不太清晰合规
非常不清晰合规
不了解
在您看来，服务提供商在哪些方面的安全措施最为重要？（请选择您最关注的前三项）
数据传输加密（如HTTPS）
数据存储加密（数据库加密）
严格的内部数据访问权限控制
定期的安全漏洞扫描与渗透测试
清晰的数据留存与销毁政策
获得权威的安全认证（如ISO27001）
明确的隐私政策与用户协议
发生安全事件后的应急响应与通知机制
员工安全意识培训
您是否曾因担心数据安全问题，而犹豫是否使用或推荐某项人力资源服务？
您认为服务提供商在“遵守相关法律法规（如《个人信息保护法》、《网络安全法》）”方面做得如何？(1分=非常差，5分=非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您与服务提供商签订合同时，其中关于数据安全责任、违约赔偿的条款是否明确、有力？
非常明确有力
比较明确
条款模糊
合同中很少提及
未关注过此部分
您主要通过哪些渠道了解或评估服务提供商的安全性？（可多选）
服务商提供的白皮书/安全报告
第三方安全评测或认证
同行/业内口碑
媒体/行业报道
亲自试用或测试
供应商销售/客服的介绍
很少主动评估
您是否曾亲身经历或听说您所在公司因人力资源服务相关的数据泄露或安全事件？
亲身经历过
听说过发生在本公司
听说过发生在其他公司
从未听说过
当您就数据安全问题向服务提供商咨询或投诉时，其响应速度与解决问题的专业性如何？(1分=非常差，5分=非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前市场上主流的人力资源服务在安全性方面，整体处于什么水平？
领先且值得信赖
基本满足要求
良莠不齐，需谨慎选择
普遍存在隐患，令人担忧
不了解
为了提升服务安全性，您最希望服务提供商在哪些方面进行改进？（可多选）
提供更透明的安全实践报告
加强员工数据访问的日志记录与审计
提供更灵活的数据本地化/出境管理选项
简化合规流程（如DPA签署）
降低安全功能的使用门槛与费用
举办更多的客户安全培训与交流
建立更快速的安全事件响应通道
请描述一次您认为在数据安全或隐私保护方面做得特别出色（或特别糟糕）的人力资源服务使用经历。（可选）
未来在选择新的人力资源服务时，安全性因素在您的决策权重中占多大比例？
决定性因素（一票否决）
核心因素（权重很高）
重要因素（会重点考虑）
一般因素（会参考）
次要因素（很少考虑）
综合数据安全、隐私保护、合规性、响应能力等所有方面，您对当前主要使用的服务提供商的“整体安全性服务质量”打几分？(1分=非常不满意，10分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司的规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2001人以上
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年以上