员工满意度调查问卷(人力资源版)

尊敬的同事,您好!为了全面了解您对当前工作环境的感受与建议,我们特此展开本次员工满意度调查。本问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实想法放心填写。感谢您的参与!
您目前的工作岗位属于哪个职能序列?
研发/技术
市场/销售
产品/运营
职能/支持(如人力、财务、行政)
生产/供应链
其他
您在本公司的服务年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1分=完全不匹配,5分=非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您直接上级的管理能力与领导风格进行评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司为您提供的职业发展通道和晋升机会进行评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的薪酬福利水平(与市场及个人贡献相比)进行评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的培训体系与学习资源支持进行评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前哪些方面最让您感到满意?(可多选)
团队氛围与同事关系
工作内容与挑战性
企业文化与价值观
办公环境与设施
福利待遇(如假期、补贴等)
工作与生活的平衡
公司发展前景
其他
您认为目前最需要改善的方面是?(可多选)
薪酬竞争力
绩效考核的公平性
跨部门沟通与协作
内部流程效率
管理层决策透明度
员工关怀与心理健康支持
培训与个人成长
其他
您认为公司内部的沟通渠道(如会议、内部邮件、即时通讯工具等)是否畅通有效?
非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
非常闭塞
您是否清晰了解公司的战略目标以及您的工作如何与之对齐?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不了解
您在工作中是否经常感到有成就感?
总是
经常
有时
很少
几乎没有
您认为公司是否重视员工的意见与反馈?
非常重视并及时响应
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您对目前的工作与个人生活的平衡状态满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
在未来一年内,您是否有离开公司的打算?
完全没有
可能性很小
不确定,视情况而定
可能性较大
已经在考虑或行动中
如果考虑离职,最主要的原因可能是什么?(可多选,无论上题如何选择均可回答)
薪酬待遇
职业发展受限
与上级或同事关系
工作压力过大
对公司文化或管理不满
个人或家庭原因
寻求新的挑战
其他
请对您所在团队的协作氛围与凝聚力进行评分(1分=非常差,5分=非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与公司组织的团队建设或文化活动?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您认为公司可以采取哪一项最具体的措施来提升员工满意度?
    ____________
对于改善您所在部门的工作效率或氛围,您有什么建议?
    ____________
您更倾向于通过哪种形式参与此类满意度调研?
线上匿名问卷(如本次)
线下纸质问卷
一对一或小组访谈
线上实时互动会议
均可
如果愿意,请留下您对公司的其他任何意见或鼓励的话语(选填)
    ____________

23题 | 被引用0次

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