您在本公司的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类别是？
技术研发类
市场销售类
职能支持类
运营服务类
生产制造类
其他
您对当前岗位工作内容与个人能力匹配度的满意程度是？
请对您当前的工作负荷合理性进行评分（1分表示极不合理，5分表示非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作压力处于什么水平？
压力过大，难以承受
压力较大，但可调节
压力适中
压力较小，缺乏挑战
几乎没有压力
您认为影响日常工作效率的主要因素有哪些？
流程繁琐审批慢
跨部门协作不畅
工具/系统支持不足
职责边界不清晰
会议过多占用时间
个人能力待提升
其他
请对您当前获得的薪酬水平的市场竞争力进行评分（1分表示完全没有竞争力，5分表示竞争力很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司福利体系（含社保、假期、补贴等）的满意程度是？
您最希望公司优化的福利项目是哪些？
弹性工作制
带薪年假天数
健康体检/医疗保障
餐补/交通补/住房补
员工培训/学习补贴
团建/员工活动
子女教育/老人赡养相关支持
其他
请对您的直属上级在工作指导、反馈沟通方面的表现进行评分（1分表示很差，5分表示很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的意见或建议是否能得到及时回应和处理？
您认为公司在职业发展通道建设上存在哪些不足？
晋升标准不清晰
晋升机会少
缺乏针对性培养计划
内部轮岗/转岗机制不通畅
能力提升培训不足
没有明显不足
其他
过去一年中，您获得的培训学习机会是否能满足岗位成长需求？
请对您所在团队的整体协作氛围进行评分（1分表示氛围很差，5分表示氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
您是否有在未来6个月内离开公司的打算？
完全没有
暂时没有，会观望
有考虑，还未决定
比较大概率会离开
已经在准备离职
如果您考虑离职，主要原因会是哪些？
薪酬待遇不满意
职业发展受限
工作压力过大
上下级/同事关系不融洽
家庭/个人原因
不认同公司管理/文化
有更好的工作机会
其他
请对公司办公环境（含硬件设施、通勤便利度、办公空间等）的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司在人力资源管理方面最需要优先改进的事项是什么？
关于提升团队整体工作体验，您还有哪些其他的意见或建议？