您目前所在公司的规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2001人以上
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您通常会在哪些线上平台/渠道进行人力资源相关的知识分享或内容获取？（可多选）
微信公众号/视频号
知乎
领英 (LinkedIn)
脉脉
行业垂直网站/论坛（如HRoot、三茅网）
知识星球/小密圈等社群
抖音/快手/Bilibili等视频平台
微博
公司内部知识库/论坛
其他
您进行人力资源相关内容分享的主要动机是什么？
建立个人专业品牌/影响力
与同行交流学习，解决实际问题
公司/团队知识管理要求
记录和梳理自己的工作心得
获得潜在职业发展机会
其他
您分享或创作的内容主要涉及哪些人力资源模块？（请选择最主要的一项）
招聘与配置
培训与发展
绩效管理
薪酬福利
员工关系与企业文化
人力资源规划/战略
劳动法规与合规
组织发展/变革
其他
在分享内容时，您最常使用的形式是？（可多选）
纯文字文章/帖子
图文结合（文字+图片/信息图）
短视频（1分钟以内）
中长视频（1分钟以上）
线上直播/讲座
音频/播客
PPT/PDF等文档分享
其他
您平均每周花费在浏览/学习外部人力资源相关内容上的时间大约是？
您平均每月主动创作或分享人力资源相关内容的频率是？
在您看来，当前主流社交/内容平台对人力资源垂直领域的支持度如何？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前在专业平台进行分享时，遇到的主要困难或障碍有哪些？（可多选）
缺乏高质量的互动与深度讨论
平台流量分配不均，优质内容难以被看见
担心分享敏感信息或案例引发争议
投入时间精力多，但回报（影响力/实际帮助）不明显
内容形式受限，难以充分表达复杂观点
缺乏有效的版权保护机制
其他
如果有一款专为人力资源从业者设计的社交分享产品，您最期待它具备的核心功能是？
高质量的同行匿名交流圈
系统化的知识库与案例库
便捷的模板、工具共享与协作
线上线下结合的行业活动与培训
精准的职业机会对接
其他
您向身边的HR同行推荐使用一个专业、纯净的人力资源垂直社交平台的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在专业社交分享中，您更看重哪些互动形式？（可多选）
针对具体问题的问答
案例的深度剖析与讨论
同行对分享内容的评价与评分
基于兴趣/领域的社群交流
与行业大咖/专家的直接互动
线上研讨会/工作坊
其他
您是否愿意为获得更高质量、无广告干扰的专业内容或工具支付一定费用？
对于理想中的人力资源从业者专属社交分享平台，您还有哪些具体的功能期待或建议？