您目前所处的HR职能领域是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系
组织发展(OD)
人力资源业务伙伴(HRBP)
人力资源信息化(eHR)
其他
您从事HR工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常在哪些社交媒体平台进行与HR工作相关的专业分享或信息获取？（可多选）
微信公众号
LinkedIn（领英）
脉脉
知乎
小红书
抖音/视频号
行业垂直网站/论坛
微博
其他
您进行专业分享的频率大约是？
几乎每天
每周几次
每月几次
很少分享，主要是浏览
几乎不进行任何分享
您分享或关注的内容主要涉及哪些方面？（可多选）
政策法规解读
招聘技巧与趋势
培训方法与案例
薪酬数据与调研
绩效管理工具
员工关系处理
HR数字化转型
个人职业发展
行业动态资讯
其他
您认为在社交媒体上进行专业分享，对您的个人品牌建立有多大帮助？
您在进行专业分享时，最主要的顾虑是什么？
担心内容不够专业或有误
担心泄露公司敏感信息
不擅长写作或内容创作
不确定分享什么内容有价值
担心无人关注或互动
没有时间
没有顾虑
请评估您目前对社交媒体运营（如内容策划、粉丝互动等）相关技能的掌握程度。（1分表示完全不懂，5分表示非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有兴趣参加关于“HR专业内容创作与社交分享”的系统性培训？
非常感兴趣，迫切希望参加
比较感兴趣，有时间会考虑
一般，视培训内容和形式而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
如果举办相关培训，您最希望学习哪些内容？（可多选）
专业内容选题与策划
高效写作与文案技巧
视觉化呈现（信息图、短视频制作）
个人品牌定位与打造
社交媒体平台运营规则与策略
合规风险规避（如数据、言论）
案例分析与实战演练
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课程
线下工作坊/沙龙
系列录播课程（可随时学习）
一对一辅导/教练
混合式学习（线上+线下）
您认为每次培训的合适时长是？
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
多日系列课程
您能接受的单次培训费用预算是多少？
免费
500元以内
500-1000元
1000-2000元
2000元以上，视课程质量而定
您希望通过培训达成哪些主要目标？（可多选）
提升个人在行业内的知名度
建立更广泛的专业人脉
获得更多职业发展机会
反哺本职工作（如招聘、雇主品牌）
实现知识变现
纯粹提升个人能力与兴趣
其他
您认为阻碍HR从业者进行高质量社交分享的主要外部因素是什么？
缺乏高质量的交流平台/社群
行业同质化内容过多，缺乏新意
企业政策限制或文化不支持
缺乏有效的激励或反馈机制
没有明显阻碍
对于本次调研主题或未来的培训，您还有哪些具体的建议或期望？