您目前所在的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
三线及以下城市
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的HR专业模块是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系
HRBP/综合管理
请对您当前居住环境的整体满意度（包括社区、安全、便利性等）进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前居住环境中，哪些方面最让您满意？（可多选）
通勤便利性
社区安全性
周边生活配套（商超、餐饮）
房屋本身质量与空间
邻里关系
租金/房贷性价比
绿化与环境
其他
您认为当前居住环境中，哪些方面最需要改善？（可多选）
通勤时间过长
社区安全有隐患
生活配套不足
居住空间狭小
房屋老旧/设施问题
租金/房贷压力大
噪音或卫生问题
其他
您目前的通勤方式主要是？
公共交通（地铁/公交）
自驾/打车
步行/骑行
混合方式
您单程通勤时间大约是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
请对您当前工作的整体绩效满意度（包括目标达成、工作价值感、个人成长等）进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的绩效管理体系（如KPI/OKR设定、评估流程等）是否清晰有效？
非常清晰有效
比较清晰有效
一般
比较模糊低效
非常模糊低效
在您看来，影响您个人绩效表现的主要因素有哪些？（可多选）
公司战略与目标清晰度
上级领导的支持与指导
团队协作与氛围
个人能力与技能匹配度
资源与工具支持
跨部门沟通效率
工作负荷与压力
其他
您认为公司提供的绩效反馈（如绩效面谈）对您的帮助有多大？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
基本没有帮助
基于您目前的综合体验，您有多大可能向同行推荐您现在的公司/雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为良好的居住环境（如通勤短、环境好）对您的工作绩效有积极影响吗？
影响非常大
有一定影响
影响一般
影响很小
几乎没有影响
您最希望公司或行业在哪些方面提供支持，以提升HR从业者的整体福祉？（可多选）
提供住房补贴或优惠贷款
推行弹性工作制/远程办公
组织压力管理与心理健康支持
提供更系统的职业发展培训
优化薪酬福利结构
改善办公环境与设施
建立更开放的沟通文化
其他
请对您未来一年在人力资源领域的职业发展信心度进行评分（1-5分，1为非常没有信心，5为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升人力资源从业者的工作绩效满意度与居住环境质量，您还有哪些具体的意见或建议？