您目前所处的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市
您的当前工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的居住方式是？
自有住房
租房（整租）
租房（合租）
公司宿舍/公寓
与家人同住
请对您当前居住地周边的交通便利性（如地铁、公交可达性）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前居住地周边的商业与生活配套（如超市、餐饮、医院）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前居住社区的治安与环境（如绿化、卫生、安全）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前居住成本（房租或房贷）占您月收入的比例大约为？
30%以下
30%-50%
50%-70%
70%以上
关于改善您的居住环境，您最希望获得哪方面的支持或改变？
您目前所在公司是否提供住房相关的福利（如住房补贴、宿舍、无息贷款等）？
是，且覆盖范围较广
是，但覆盖有限/额度较低
否，完全不提供
不清楚
您所在公司目前提供以下哪些福利项目？（请选择所有符合的选项）
五险一金（法定）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假（超出法定）
培训与学习津贴
弹性工作制
餐饮/交通/通讯补贴
节日福利与礼品
团队建设活动经费
股权/期权激励
企业年金
其他（请在下一题说明）
若上一题选择了“其他”，请在此具体说明是何种福利。
总体而言，您对目前公司提供的福利套餐（整体吸引力与实用性）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的福利体验，您在多大程度上愿意向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为当前公司的福利体系，对您留任的吸引力有多大？
吸引力非常大，是留任关键因素
有一定吸引力，但不是决定性因素
吸引力一般，可有可无
几乎没有吸引力
福利差，是离职的考虑因素之一
您认为在HR从业者群体中，以下哪些福利或支持项目是最被渴望但普遍缺失的？（请选择最多3项）
购房/租房专项补贴或贷款支持
心理健康支持（如EAP服务）
子女教育支持（如学费补贴、入学协助）
个人职业发展与深造资助
更灵活的工作时间与地点安排
更高比例的绩效奖金或年终奖
补充养老计划（企业年金等）
长期服务奖励（如长期休假、旅游）
其他（请在下一题说明）
综合考虑居住环境与工作福利，您对自己当前的生活与工作平衡状态满意吗？
为了提升HR从业者的整体幸福感，您对公司或社会层面有哪些具体的政策或福利建议？