人力资源从业者社区服务满意度与价格敏感度调查

尊敬的HR同仁,您好!我们正在进行一项关于人力资源从业者社区服务的满意度与价格敏感度调研。您的宝贵意见将帮助我们优化服务内容与定价策略,更好地为您提供支持。本次调查预计需要5-8分钟,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的参与!
您目前所在的企业规模是?
少于50人
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您从事人力资源工作的年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您是否曾使用过或关注过任何面向HR的线上社区、知识平台或会员服务?
是,我是付费会员
是,我是免费用户
是,有关注但未注册使用
否,从未使用或关注
您最希望通过HR社区/平台获取哪些类型的服务或内容?(最多可选3项)
行业报告/白皮书
政策解读与法规更新
实战案例/工具模板
在线课程/专业培训
同行交流/人脉网络
专家问答/咨询
职位招聘信息
线下沙龙/峰会活动
请对您目前接触过的HR社区/平台在“内容专业度”方面的表现进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前接触过的HR社区/平台在“互动交流氛围”方面的表现进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前接触过的HR社区/平台在“问题解决效率”方面的表现进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分,您有多大可能向身边的HR同行推荐您使用过的社区/平台?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个优质的HR社区/平台,其年费会员的合理价格区间是?
500元以下
501-1000元
1001-2000元
2001-3000元
3000元以上
如果年费在1000-2000元,您认为必须包含哪些核心权益才能让您觉得物有所值?(最多可选3项)
无限制下载所有报告模板
每月1-2场专家直播课
专属的同行交流群
每年至少一次线下活动参与权
优先的专家1对1咨询机会
专属的年度学习规划
对于付费会员服务,您更倾向于哪种付费模式?
一次性年付,享受折扣
按月/季度订阅,灵活取消
按模块/单项服务购买
积分兑换制
如果平台推出一个价格更低(例如年费500元以内)的基础版会员,但仅包含部分核心内容,您会考虑购买吗?
会,作为入门体验很合适
不会,我宁愿选择功能更全的高阶版本
不确定,取决于具体包含的内容
您认为以下哪项是阻碍您为HR社区服务付费的最主要原因?
价格过高,性价比感觉不足
免费资源已足够满足需求
对服务质量和效果存疑
没有持续使用的习惯
公司没有相关预算支持
除了线上服务,您还希望社区提供哪些增值的线下服务?(最多可选2项)
城市线下沙龙/聚会
标杆企业参访
大型年度行业峰会
私董会/小班工作坊
团队拓展培训
您个人每年在职业学习与发展(包括课程、书籍、社群等)上的预算大约是?
1000元以下
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
您所在的公司是否有为员工(包括HR部门)采购外部知识服务或社群会员的预算?
有,且预算充足
有,但预算有限
没有固定预算,可个案申请
完全没有此项预算
您对理想中的HR从业者社区服务,还有哪些具体的期待或建议?
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