您目前所在的企业规模是？
少于50人
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您主要专注于人力资源的哪个模块？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源规划与战略
其他
您对当前人力资源从业者社区（如线上平台、行业协会、线下活动等）的整体满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业资讯、政策解读与同行交流？（可多选）
行业协会/学会官网与活动
专业HR线上社区/论坛/APP
微信公众号/视频号等自媒体
线下沙龙/研讨会/峰会
同行私下交流
公司内部培训
其他
您认为社区提供的政策法规解读的及时性和准确性如何？
非常及时准确
比较及时准确
一般
不太及时准确
非常滞后或不准确
您最希望从社区获得哪些类型的支持与服务？（可多选）
最新劳动法规与政策深度解读
实战案例分享与问题解决方案
专业工具/模板/资料下载
同行人脉拓展与交流
职业技能提升课程/认证
行业薪酬与趋势报告
其他
社区提供的专业工具、模板或报告对您实际工作的帮助程度如何？(1-5分，1分毫无帮助，5分帮助极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您很少或从未参加社区活动，主要原因是什么？（可多选）
时间冲突
活动内容与需求不匹配
活动质量不高
地理位置不便
费用问题
不了解活动信息
其他
您认为社区在促进同行间经验交流与互助方面的效果如何？
效果显著，能有效解决问题
效果较好，有一定帮助
效果一般
效果甚微
几乎没有效果
您有多大可能向身边的HR同行推荐您当前使用/参与的社区？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
过去一年，国家或地方出台的人力资源相关政策（如社保、个税、用工规范等）对您所在企业的影响程度是？
影响非常大，需要重大调整
影响较大，需要较多适应
影响一般，略有调整
影响较小
几乎没有影响
您认为哪些政策领域的变化对您当前工作挑战最大？（可多选）
劳动关系与用工合规
社会保险与公积金
个人所得税
招聘与灵活用工
薪酬福利设计
员工培训与发展补贴
其他
当面临新政策时，您主要通过何种方式理解并落实？
依赖社区/协会的解读与培训
咨询外部法律/咨询机构
公司内部法务/财务部门研究
自行研究官方文件
参考同行做法
其他
您认为社区在帮助您应对政策变化、降低合规风险方面的价值如何？(1-5分，1分毫无价值，5分价值极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为更高质量、更深入的社区专项服务（如专家一对一咨询、定制化报告、高阶课程等）付费？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为一个理想的人力资源从业者社区最应具备哪三个特质？（请选择三项）
内容专业、权威、及时
互动活跃、氛围友好
工具实用、资源丰富
活动高频、形式多样
能有效链接人脉与机会
有权威专家或KOL引领
运营机制完善、反馈及时
展望未来，您最希望社区在哪一方面进行加强或创新？
政策前瞻性与深度解读
垂直细分领域的专业深耕
线上线下的深度融合体验
智能化工具与数据服务
跨界交流与资源整合
其他
请留下您对人力资源从业者社区发展或相关政策服务的任何具体建议或期望。
您是否愿意在未来接受我们的进一步访谈，以深入探讨相关议题？
如果愿意，请留下您的联系方式（邮箱或微信号），此项为选填。