人力资源从业者休闲娱乐偏好可行性调研

尊敬的HR同仁,您好!我们正在进行一项关于人力资源从业者休闲娱乐偏好的调研,旨在了解大家的兴趣与需求,为未来组织相关活动提供参考。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
您目前所在的行业是?
互联网/科技
金融/保险
制造/工业
零售/快消
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒
房地产/建筑
其他
您在人力资源领域的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前担任的HR角色更偏向于?
招聘
培训与发展
薪酬福利
员工关系与企业文化
HRBP/业务伙伴
HR综合管理
其他
在非工作时间,您通常倾向于通过以下哪些方式进行放松?
宅家(刷剧、看书、玩游戏)
运动健身(健身房、跑步、球类)
户外活动(徒步、露营、旅行)
社交聚会(朋友聚餐、桌游、KTV)
学习充电(线上课程、阅读专业书籍)
文化艺术(看展、听音乐会、看话剧)
其他
您平均每周用于休闲娱乐的时间大约是?
5小时以下
5-10小时
10-15小时
15小时以上
如果组织面向HR同行的线下休闲活动,您对哪些形式最感兴趣?
主题沙龙/分享会
运动比赛(如羽毛球、篮球)
户外徒步/骑行
手工/烹饪/花艺等体验课
桌游/剧本杀
短途旅行/Citywalk
纯粹聚餐/酒会
其他
对于这类同行休闲活动,您认为最合适的频率是?
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视活动内容而定
您愿意为单次高质量的同行休闲活动(含餐饮或体验项目)支付的人均费用范围是?
100元以下
100-300元
300-500元
500元以上
希望免费或由组织方承担
您认为组织HR同行休闲活动的主要价值在于?
拓展人脉与资源
放松身心、缓解工作压力
交流行业信息与经验
学习新技能或知识
纯粹享受娱乐
其他
您更倾向于在工作日晚上还是周末参加此类活动?
工作日晚上
周末白天
周末全天(含过夜)
都可以,看具体安排
您通常通过什么渠道获取或了解同行活动信息?
HR专业社群/微信群
行业公众号/网站
朋友/同事推荐
线下活动平台(如活动行)
公司内部通知
其他
从0到10分(0为完全不可能,10为极有可能),您有多大可能向其他HR朋友推荐参加这类同行休闲活动?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在活动组织中,您最关心哪些因素?
活动主题与内容质量
参与者的匹配度(职位/行业)
活动场地与环境
组织方的专业性与信誉
费用与性价比
时间安排是否合理
其他
如果活动包含学习分享环节,您希望主题更偏向?
纯休闲娱乐,不涉及工作
软技能/个人成长(如沟通、领导力)
HR专业前沿趋势
跨行业经验分享
都可以
请描述一次您参加过的最满意的同行/行业社交活动,它最吸引您的地方是什么?
    ____________
对于“人力资源从业者专属”的休闲娱乐社群或平台,您有什么具体的期待或建议?
    ____________
总体而言,您认为当前市场上针对HR从业者的、兼顾社交与休闲的专项活动丰富度如何?(1分为非常匮乏,5分为非常丰富)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来的活动中,偶尔作为志愿者或分享者参与组织工作?
非常愿意
可以考虑
暂时不愿意
视情况而定
我们可能会基于调研结果尝试策划小范围试点活动。如果您有兴趣参与,请留下您的联系方式(微信/邮箱,选填),我们将在活动成形后第一时间通知您。
    ____________

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