您目前从事人力资源相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前在人力资源领域主要负责哪些模块的工作？（可多选）
招聘与配置
培训与发展
绩效管理
薪酬福利
员工关系与企业文化
人力资源规划/HRBP
组织发展
其他
您目前是否有开展副业或兼职？
是，正在从事
否，但正在考虑或寻找机会
否，暂时没有此打算
如果您有兴趣开展副业，您主要希望通过副业获得什么？（可多选）
增加额外收入
拓展个人技能与知识
积累行业人脉与资源
探索职业发展的新可能性
实现个人兴趣或创业梦想
其他
您认为哪些类型的副业机会可能最适合人力资源从业者？（可多选）
职业规划咨询/简历优化
线上培训/课程讲师
自由撰稿/内容创作（如HR专栏）
兼职招聘顾问/猎头
人力资源项目外包服务
知识付费（如社群、问答）
其他
您通常通过哪些渠道获取副业或职业发展信息？
专业社群/论坛（如脉脉、知乎）
社交媒体（如微信公号、小红书）
行业网站/媒体
朋友/同事推荐
广告推送
其他
当您在线上看到一则关于“人力资源副业机会”的广告时，您有多大可能会点击查看详情？
哪些因素会促使您点击并了解一则副业机会广告？（可多选）
广告标题直击痛点（如“HR如何利用专业技能增收”）
广告呈现了清晰的收益模式或成功案例
广告来自我信任的平台或品牌
广告设计专业、有吸引力
广告内容与我的职业阶段高度相关
其他
您认为一个理想的副业机会广告，其核心信息应重点突出什么？
具体能带来的收入或价值
所需的技能门槛与时间投入
成功案例或用户见证
平台的可靠性与支持
以上都需要均衡展示
请对以下广告文案的吸引力进行评分（1-5分，1分为完全不吸引，5分为非常吸引）：“解锁你的HR专业价值，打造每月稳定增收的副业计划”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于接受哪种形式的副业机会广告？
图文信息流广告
短视频广告
长文章/深度软文
直播宣讲
线上沙龙/研讨会邀请
在决定尝试一个副业机会前，您最关注哪些风险或顾虑？（可多选）
时间精力投入与主业冲突
收益是否稳定可靠
个人隐私与信息安全
机会的合法合规性
平台或合作方的信誉
技能是否匹配，学习成本高低
如果一个副业平台提供“前期免费试做/体验”的机会，会多大程度上增加您的尝试意愿？
您对面向人力资源从业者推广副业机会的广告内容，有什么具体的建议或期待？
如果有一个专门为HR设计的、靠谱的副业对接平台，您愿意为此付费（如会员费、佣金）吗？
愿意，如果价值明确
可能愿意，需看具体服务
不愿意，希望完全免费
请留下您对人力资源从业者发展副业的任何其他看法或顾虑。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上