您目前所处的职业生涯阶段是？
初入职场（0-3年）
快速成长期（4-8年）
资深专家/中层管理者（9-15年）
高级管理者/决策层（16年以上）
您每月会将收入的固定比例用于储蓄或投资吗？
是，有严格计划
是，但比例不固定
偶尔会，看情况
基本没有储蓄习惯
您目前主要涉及或关注的理财方式有哪些？（可多选）
银行储蓄/定期
基金（货币/股票/混合型）
股票
保险（寿险/重疾险等）
债券
房地产
数字货币
其他互联网金融产品
暂无明确理财
您获取理财知识或信息的主要渠道是？
专业财经网站/APP
社交媒体（如公众号、微博、小红书）
书籍/课程
同事/朋友交流
金融机构客户经理
很少主动获取
您认为当前工作提供的薪酬福利（如薪资、奖金、社保公积金、企业年金等）在多大程度上支持了您的理财规划？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的员工福利（如补充医疗保险、体检、培训等）对您的财务安全感有提升吗？
显著提升
有一定提升
感觉不明显
没有提升
不清楚相关福利
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对公司的企业文化与团队氛围感受如何？
非常消极，难以融入
有些隔阂
一般，能接受
比较积极融洽
非常积极，有归属感
在您的工作中，哪些因素可能对您的财务规划或心态产生压力？（可多选）
收入增长缓慢或不稳定
工作强度大，无暇顾及理财
职业发展前景不明朗
行业/公司稳定性担忧
福利保障不足
个人时间被严重挤占
无明显压力
您是否希望公司提供与个人财务规划相关的员工福利或支持（如理财讲座、税务咨询、低息贷款等）？
您对所在公司的人力资源政策或员工关怀方面，有何具体的改进建议？
综合考虑薪酬、发展、氛围等因素，您在未来一年内是否有离职的打算？
已经在积极寻找机会
有想法，但未行动
暂时没有，视情况而定
基本没有
完全没有
在平衡职业发展与个人财务健康方面，您最大的困惑或挑战是什么？（选填）