您目前所在的企业规模是？
50人以下
50-500人
501-2000人
2001人以上
您在企业中负责的人力资源模块主要涉及？
招聘与配置
薪酬福利
培训与发展
员工关系与企业文化
人力资源综合管理
您个人是否购买过商业保险（如寿险、重疾险、医疗险等）？
您通常通过哪些渠道了解保险产品或广告信息？（可多选）
社交媒体（微信、微博、抖音等）
专业网站/行业论坛
保险代理人/经纪人推荐
电子邮件/短信营销
线下活动/行业会议
搜索引擎广告
朋友/同事推荐
其他
在您印象中，近期接触到的保险广告（任何形式）频率如何？
您认为目前保险广告的整体可信度如何？（1分=非常不可信，5分=非常可信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪种类型的保险广告更能吸引您的注意？
突出保障功能与条款的理性分析型
讲述真实案例/故事的情感共鸣型
数据可视化/图表对比的清晰说明型
名人/专家代言的权威推荐型
创意有趣的短视频/动画型
当您考虑为员工采购团体保险时，最关注的核心要素是？（可多选）
保险产品的保障范围与额度
保险公司的品牌信誉与偿付能力
保费价格与性价比
理赔服务的便捷性与效率
方案的灵活性与可定制性
员工的使用体验与反馈
一个关于“员工重疾保障”的广告，强调“为企业留住核心人才，转移用工风险”，您认为这个卖点对您的吸引力如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力不大
完全没有吸引力
如果广告中展示了清晰的理赔数据（如“平均3个工作日内完成理赔”），会提升您对该保险产品的信任度吗？
综合来看，您有多大意愿将您近期看到的、认为不错的保险产品或方案，推荐给您所在的企业管理层或同事？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）
您认为当前面向企业/HR的保险广告，在哪些方面有待改进？（可多选）
内容过于复杂，不易理解
缺乏针对企业痛点的深度分析
同质化严重，缺乏新意
渠道投放不精准，触达效果差
过度营销，引起反感
信息透明度不足
其他
您更倾向于通过哪种方式获取更详细的保险产品信息或方案咨询？
在线自助查看详细条款与案例
预约专业顾问进行一对一沟通
参加线上/线下产品说明会
获取同行企业的采购案例参考
请描述一个您认为最理想的企业保险产品广告或营销活动应具备的特点或形式。