您目前所在的岗位类别是？
执业律师
实习律师/律师助理
法务专员/顾问
合规专员/顾问
知识产权专员/顾问
其他法律支持岗位（如秘书、行政等）
您在本单位的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前工作的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的同行朋友推荐本单位作为理想工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在以下方面，您认为本单位做得比较好的是？（可多选）
专业培训与学习机会
案件/项目的质量与挑战性
团队协作氛围
上级的指导与支持
薪酬福利的竞争力
工作与生活的平衡
明确的职业发展路径
办公环境与硬件设施
您认为目前工作中，最主要的压力来源是？（可多选）
工作负荷过大/工时过长
案件/项目难度与复杂性
客户/内部客户的要求与期望
业绩考核与晋升压力
知识更新与学习压力
团队内部沟通与协作
工作不确定性（如收入波动）
其他
您认为单位提供的专业培训和学习资源能否满足您的职业发展需求？
完全满足
大部分满足
基本满足
部分满足
完全不能满足
您对团队内部的沟通与协作效率评价如何？(1分表示效率很低，5分表示效率很高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级（或团队负责人）的指导与支持满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位的薪酬福利水平在行业内属于？
非常有竞争力
比较有竞争力
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解
除了薪酬，您最看重的工作回报或激励因素是什么？（可多选）
专业能力提升与认可
参与有影响力的案件/项目
获得更多自主权与决策权
和谐的团队关系
灵活的工作安排
明确的晋升机会
单位的社会声誉与品牌
其他
您对单位的行政管理流程（如报销、请假、用印等）效率评价如何？
综合考虑所有因素，您对单位的归属感如何？(1分表示毫无归属感，5分表示归属感很强)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑在未来一年内离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
寻求更好的薪酬福利
寻求更好的职业发展平台
工作压力过大，寻求工作生活平衡
与团队/上级关系不佳
对单位发展前景不看好
个人或家庭原因
目前没有离职打算
其他
您是否愿意参与单位组织的跨部门项目或委员会，为单位发展建言献策？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于提升员工的工作参与度和满意度，您最重要的一个建议是什么？
请用一两个词或短语形容您心目中理想的法律工作环境。