您目前从事的法律职业领域是？
诉讼律师/出庭律师
非诉律师（如公司、金融、知识产权等）
企业法务
公职律师/政府法律顾问
法官
检察官
仲裁员/调解员
法学教师/研究员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行或朋友推荐您目前的工作单位/执业平台？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前的工作负荷是否合理？
严重超负荷，难以承受
偏大，但尚可应对
基本合理
偏小，工作量不足
在工作中，哪些因素最能激发您的参与感和投入度？（可多选）
案件/项目的挑战性与专业性
清晰的职业发展路径
公平且有竞争力的薪酬回报
良好的团队协作氛围
获得客户/当事人的认可与信任
工作自主权与决策参与度
学习与专业成长机会
单位/平台的社会声誉与品牌
工作与生活的平衡
您如何评价您所获得的专业培训与学习机会？
非常充足且高质量
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
您所在团队或单位的内部沟通与协作效率如何？
非常高，信息通畅
比较高
一般
比较低，存在壁垒
非常低，沟通困难
您认为当前的工作环境（包括物理环境与文化氛围）对您的绩效发挥支持程度如何？（1-毫无支持，5-全力支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在绩效评估方面，您认为哪些因素应被更充分地考量？（可多选）
案件/项目结果与质量
客户/当事人满意度
工作耗时与效率
专业知识与技能提升
团队协作与知识分享
业务开发与市场贡献
职业道德与社会责任履行
创新与解决问题能力
您获得的绩效反馈（如上级、同行、客户反馈）是否及时、具体且具有建设性？
您认为目前的薪酬福利与您的绩效贡献匹配度如何？
完全匹配，非常满意
基本匹配，较为满意
一般，有待提升
不太匹配，有些不满
严重不匹配，非常不满
您对未来1-2年内在当前单位的职业发展前景持何种看法？
非常乐观，充满信心
比较乐观
中性，不确定
比较悲观
非常悲观，考虑变动
在工作中，您是否经常感到有明确的个人价值和意义？
总是感到
经常感到
有时感到
很少感到
几乎从未感到
目前，哪些是影响您工作效能或满意度的主要挑战？（可多选）
工作压力过大，精神紧张
工作时间过长，影响生活
专业能力提升遇到瓶颈
案源/业务拓展压力
人际关系复杂或团队冲突
行业竞争激烈
职业风险与责任压力
技术变革带来的适应压力
其他
综合考虑所有因素，您对自身在当前岗位上的整体绩效表现满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的单位/团队在支持员工心理健康与压力管理方面做得如何？
有系统且有效的支持措施
有一些支持措施
几乎没有关注和支持
完全忽视
与同行（其他律所、公司、机构）相比，您认为您目前的整体职业状态处于什么水平？
对于提升法律从业者的工作参与度、绩效公平性与职业满意度，您最重要的建议是什么？