您目前所处的法律从业领域是？
诉讼律师（民商事/刑事/行政）
非诉律师（并购/证券/合规等）
公司法务
法官/检察官
仲裁员/调解员
法学教师/研究人员
其他
您从事法律行业的总年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您认为当前收入与您的工作强度是否匹配？
完全不匹配，收入过低
不太匹配，收入偏低
基本匹配
比较匹配，收入尚可
完全匹配，收入理想
您认为衡量法律职业“性价比”时，以下哪些因素最为重要？（最多选3项）
薪酬水平与稳定性
工作强度与时长
职业成就感与社会尊重
个人成长与学习机会
工作与生活的平衡
行业前景与发展空间
团队氛围与工作环境
其他
您平均每周的实际工作时间（包括加班）大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
请对您当前工作的压力水平进行评分（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力主要来源于？（单选最主要原因）
案源/业绩指标压力
案件/项目本身的复杂性
客户/当事人的高期待
高强度与不规律的工作时长
内部管理与团队协作
行业竞争与个人发展焦虑
其他
在您看来，当前法律行业在提升从业者“性价比”方面，最需要改善的是？（最多选3项）
提高整体薪酬水平
规范收费标准，避免恶性竞争
改善工作强度，保障休息时间
完善职业培训与 mentorship 体系
加强执业权利保障与风险隔离
提升行业社会地位与公众认知
优化律所/公司的管理模式与文化
其他
与3-5年前相比，您感觉法律行业的整体“性价比”变化趋势是？
综合考虑收入、成长、压力、生活平衡等因素，您有多大意愿向法学院毕业生推荐从事您当前所在的细分领域？（0-10分，0分=完全不推荐，10分=极力推荐）
如果有一个机会，可以显著改善您职业的“性价比”，您最希望改变的是？
大幅增加收入
显著减少工作时间
获得更优质的案源/项目
拥有更明确的职业晋升路径
获得更全面的能力培训
改善团队氛围与管理方式
其他
对于提升法律从业者的职业幸福感和“性价比”，您有何具体的建议或期待？
您未来的职业发展规划更倾向于？
在本领域深耕，成为专家
转向管理岗位（如合伙人、法务总监）
转换到法律相关的其他领域（如合规、风控、法律科技）
考虑离开法律行业，寻求其他发展
尚未明确