您目前从事的法律职业是？
律师（含合伙人/授薪/提成）
公司法务
法官
检察官
法学教师/研究员
公证员/仲裁员
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会或经济发达城市
地级市
县级市及以下
请从1-5分为您的工作收入与付出的匹配度打分（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分为您的工作强度与压力水平打分（1分=非常轻松，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分为您在工作中获得的职业成长与技能提升打分（1分=毫无成长，5分=成长迅速）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分为您所在单位/团队的文化氛围与同事关系打分（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分为您的工作对个人生活（如家庭、健康、休闲）的平衡度打分（1分=严重失衡，5分=非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑收入、发展、压力、生活等因素，您有多大可能向同行推荐您目前的工作状态？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前工作中，性价比最高的方面是？（最多选3项）
社会地位与职业声誉
收入水平与稳定性
专业能力提升与学习机会
工作自主性与自由度
职业发展路径清晰
团队支持与人际关系
工作带来的成就感
其他
您认为当前工作中，性价比最低或最不满意的方面是？（最多选3项）
收入与付出不匹配
工作强度过大，经常加班
职业发展瓶颈或天花板
工作压力大，精神内耗严重
人际关系复杂或管理混乱
工作内容重复枯燥，缺乏挑战
行业前景不明朗或政策风险
其他
与三年前相比，您感觉法律从业者的整体性价比变化趋势是？
您认为未来3-5年，法律行业的整体性价比会如何变化？
会明显提高
会略有提高
保持现状
会略有下降
会明显下降
为了提升工作性价比，您最希望获得哪方面的支持或改善？（最多选3项）
提高薪酬福利
优化工作流程，减少无效劳动
提供更多培训与学习资源
改善团队管理与沟通机制
获得更清晰的职业晋升路径
增加工作灵活性与自主权
引入更高效的技术工具
其他
您是否考虑过在未来1-2年内转换职业赛道（如从律师转法务、或离开法律行业等）？
是，已经在积极准备
有考虑，但尚未行动
偶尔想过，但可能性不大
完全没有考虑过
如果有一款旨在帮助法律从业者提升工作性价比的产品或服务（如信息平台、工具、社区等），您最希望它具备什么功能或解决什么问题？
对于改善法律从业者的整体职业生态，您还有什么其他建议或想法？