您目前所在的岗位类型是？
执业律师
实习律师/律师助理
法务专员/经理
合规专员/经理
知识产权顾问
其他
您在本领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中最需要提升的核心技能领域是？
法律研究与案例分析
合同起草与审查
诉讼与非诉实务
谈判与沟通技巧
法律科技与工具应用
商业与行业知识
团队管理与领导力
其他
您希望通过哪些形式获得技能提升？（可多选）
内部专题培训
外部专业课程/研讨会
在线学习平台
导师制/师徒带教
参与复杂项目实战
同行交流分享会
专业书籍/文献阅读
其他
请对目前公司/团队提供的学习资源与培训机会的充足性进行评分。（1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您技能提升的主要因素是？
工作繁忙，缺乏时间
缺乏系统性的培训规划
培训内容与实际工作脱节
缺乏实践指导与反馈
个人学习动力不足
其他
您有多大可能向同行推荐在本公司/团队工作以促进职业成长？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在以下新兴法律领域或技能中，您最感兴趣或认为最急需学习的是？（可多选）
数据合规与隐私保护
网络安全法
人工智能与法律
ESG（环境、社会及治理）
跨境争议解决
金融科技法规
其他
您对当前的工作压力水平感受如何？
非常轻松，游刃有余
适中，有挑战但可承受
较大，时常感到紧张
非常大，难以承受
请对您与直接上级/导师的沟通与指导有效性进行评分。（1分表示非常无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司/团队的哪些方面让您感到满意？（可多选）
专业的工作氛围
清晰的职业发展路径
公平的薪酬与激励机制
和谐的同事关系
人性化的工作安排
丰富的学习资源
其他
您最希望公司/团队在未来一年内组织哪一主题的培训或工作坊？
请对团队内部的协作效率与知识共享氛围进行评分。（1分表示非常低效/差，5分表示非常高效/好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能最有效地提升员工整体满意度？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更多培训与发展机会
改善内部管理流程
加强团队文化建设
提供更灵活的工作安排
建立更有效的反馈与认可机制
其他
对于法律从业者的技能提升与职业发展，您还有哪些具体的意见或建议？
您未来1-2年的职业发展首要目标是？
成为某一领域的专家
晋升至管理岗位
拓展客户与业务能力
保持专业能力稳步提升
寻求工作与生活的更好平衡
其他
请对公司/团队在支持员工职业成长方面的整体努力进行评分。（1分表示非常不认可，5分表示非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您在工作中遇到的、希望通过学习新技能来解决的具体挑战或案例。