您目前从事的法律职业领域是？
诉讼律师/出庭律师
非诉律师（如并购、证券、知识产权）
企业法务/合规
法官/检察官/仲裁员
法学教师/研究员
其他
您目前的工作地点属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市（如杭州、成都等）
其他省会或经济发达城市
其他地区
您从事法律行业的总年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年以上
您目前的职位级别是？
初级/助理
中级/主办
高级/资深
合伙人/部门负责人
管理层/决策层
您目前的税前年收入（含奖金、提成等）大致范围是？
20万元以下
20-40万元
41-60万元
61-100万元
101-200万元
200万元以上
与您的资历和能力相比，您认为当前薪酬水平如何？
显著低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
显著高于市场水平
在您看来，决定法律从业者薪酬的最主要因素有哪些？（最多选3项）
执业年限与经验
专业领域（如金融、知识产权等）
所在城市与律所/机构规模
个人业绩与创收能力
教育背景与院校
客户资源与人脉
专业资质与证书
团队协作与管理能力
您向同行或法学生推荐您目前所在单位/团队的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为，法律行业在薪酬透明度方面做得如何？
非常不透明，信息严重不对称
比较不透明，获取信息较难
一般，部分信息可获取
比较透明，市场信息较易获得
非常透明，信息完全公开
除了直接薪酬，您最看重的职业回报或福利是什么？（最多选3项）
清晰的职业晋升路径
系统的专业培训与学习机会
工作与生活的平衡
有挑战性和成就感的案件/项目
良好的团队氛围与文化
补充医疗保险等健康福利
股权/期权等长期激励
带薪年假等弹性福利
您认为目前所在单位/团队在专业服务质量方面的整体表现如何？
有待大幅提升
部分领域需要改进
基本满足要求
表现良好，超出一般水平
表现卓越，行业领先
在您的工作中，来自客户或内部对服务质量的压力主要来源于？
响应速度与时效性
工作成果的精细度与准确性
沟通的顺畅性与透明度
成本控制与收费合理性
创新性与前瞻性建议
请为您所在单位/团队在以下方面的表现打分（1-5分，1为非常差，5为非常好）：对年轻律师/法务的指导与培养
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您所在单位/团队在以下方面的表现打分（1-5分，1为非常差，5为非常好）：工作流程与知识管理的系统性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您所在单位/团队在以下方面的表现打分（1-5分，1为非常差，5为非常好）：技术支持与数字化工具的应用
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来3年，您对个人薪酬增长的预期是？
年均增长低于5%
年均增长5%-10%
年均增长11%-20%
年均增长21%-30%
年均增长30%以上
为实现薪酬增长目标，您计划重点提升哪些方面的能力？（最多选3项）
特定法律领域的精深专业知识
商业思维与客户行业理解
项目管理与团队领导力
市场开拓与客户关系管理
谈判与争议解决技巧
法律科技应用能力
外语与国际业务能力
您认为，法律行业未来5年的薪酬增长趋势将如何？
整体停滞或下降
缓慢增长（低于GDP增速）
平稳增长（与GDP增速相当）
较快增长（高于GDP增速）
高速增长，分化加剧
对于提升法律行业的整体薪酬水平与服务质量，您有何具体的意见或建议？