您目前从事的法律职业领域是？
执业律师
公司法务
法官/检察官
法学教师/研究人员
法律行业辅助人员（如律师助理、行政）
其他
您在本领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在的机构类型是？
律师事务所
企业/公司
司法机关
高校/研究机构
政府/事业单位
非营利组织
其他
您过去一年内是否参与过公益法律服务（如法律援助、普法宣传、社区咨询等）？
如果您参与过公益法律服务，主要动机是什么？（可多选）
履行社会责任，实现个人价值
积累实务经验，提升专业技能
满足单位/行业考核要求
拓展人脉与资源
个人兴趣与热情
其他
如果您未参与或较少参与，主要障碍是什么？（可多选）
本职工作繁重，时间精力有限
缺乏便捷的参与渠道和信息
单位/团队不支持或缺乏激励机制
对公益法律服务领域不熟悉
认为个人能力或资源有限
没有障碍，只是暂时未参与
其他
您认为，您所在单位/团队对员工参与公益法律服务的支持程度如何？
非常支持，有明确激励措施
比较支持，口头鼓励
态度中立，不鼓励也不反对
不太支持
非常不支持
您希望通过何种形式参与公益法律服务？
提供免费法律咨询
代理法律援助案件
参与社区普法讲座/活动
为公益组织提供常年法律顾问
参与立法/政策倡导研究
其他
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行或法学生推荐您当前工作单位的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您对目前的工作压力感受如何？
压力非常大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您在工作中最看重的因素有哪些？（请选择最重要的3项）
薪酬福利
工作与生活的平衡
职业发展/晋升空间
工作内容的挑战性与成就感
团队氛围与合作关系
单位/领导的认可与尊重
学习与培训机会
单位的声誉与社会影响力
其他
您认为所在单位在员工关怀（如心理健康支持、文体活动等）方面做得如何？
您认为，哪些措施能有效激励法律从业者更积极地参与公益服务？（可多选）
将公益服务纳入职称评定或晋升考核
提供专项补贴或奖金
给予带薪公益服务时间
单位高层带头参与并公开表彰
与专业能力培训相结合
建立更便捷的公益项目对接平台
其他
对于降低公益参与门槛、提升法律从业者公益服务意愿，您有何具体建议？
您未来一年内参与公益法律服务的意愿如何？
非常愿意，已列入计划
比较愿意，视情况而定
不确定
不太愿意
完全不愿意
对于改善您的工作环境或提升员工满意度，您还有哪些其他意见或建议？
您是否愿意在未来接受关于公益法律服务项目的进一步信息或邀请？