您目前所处的职业阶段是？
在校学生（财会相关专业）
应届生/1年以下经验
1-3年从业者
4-7年资深从业者
8年以上经理/高级经理
合伙人/总监及以上
在选择或考虑一份工作时，以下哪些是您最看重的核心因素？（请选择最重要的3-5项）
薪酬水平与奖金制度
工作强度与加班情况
职业发展与晋升通道
专业技能培训与学习机会
团队氛围与同事关系
公司品牌与行业地位
工作内容的挑战性与成就感
弹性工作制与远程办公可能
带薪年假与休假制度
长期激励（如股权、期权）
户口/工作居住证等政策支持
其他
请对您目前工作中，专业技能提升与学习机会的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司/事务所的加班强度如何？
几乎不加班，工作生活平衡极好
偶尔加班，基本可控
忙季（如年报审计期）加班较多，淡季尚可
常年高强度加班，工作压力很大
综合考虑薪酬、福利、发展、工作强度等因素，您有多大可能向同行推荐您目前的雇主？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您目前享受或了解到的福利包括哪些？（可多选）
五险一金（按法定最高比例缴纳）
补充商业医疗保险
年度健康体检
专业资格（CPA/ACCA等）考试假及费用报销
内部/外部专业培训
通讯、交通或餐饮补贴
弹性工作制
企业年金或补充养老金
员工心理咨询服务（EAP）
团队建设与旅游经费
几乎无额外福利
您对目前公司/事务所提供的“专业资格支持（如考试假、报销）”这项福利的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意，如无此项请选N/A）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，行业内最需要改进的福利或支持是哪一方面？
提高基础薪酬与绩效奖金
切实减少无效加班，保障休息时间
建立更清晰、公平的晋升机制
提供系统化、高质量的实战培训
增加健康关怀（如补充医疗、体检升级）
提供更多元化的长期激励
改善团队管理与沟通氛围
在职业发展路径上，您目前面临的最大困惑或挑战是什么？（例如：晋升瓶颈、技能转型、行业前景等）
您对未来3-5年的职业规划更倾向于？
在本公司/事务所内晋升至更高职位
跳槽至同行业其他公司/事务所
转向企业财务/内审岗位
转型至金融、咨询等相关行业
考虑自主创业或自由职业
尚未有清晰规划
您对所在团队的合作氛围与上级的管理方式的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道缓解工作压力？（可多选）
运动健身
与朋友家人倾诉
培养业余爱好
短期旅行
专业心理咨询/阅读心理书籍
几乎无有效缓解方式
其他
如果有一项“梦想福利”，您最希望获得什么？
超长带薪假期（如每年额外1个月）
全额资助的海外深造或高端培训
与业绩强挂钩的、丰厚的长期股权激励
完全自主的弹性工作地点与时间
专业的个人职业发展教练服务
家庭关怀福利（如子女教育、父母养老支持）
对于改善整个会计审计行业的从业环境，您有什么具体的建议或期望？
您已取得的专业资格证书包括？（可多选，此题在逻辑上为单选形式，但内容为多选，按单选题型输出选项）
中国注册会计师（CPA）
ACCA
CMA
AICPA
税务师
中级/高级会计师
其他国际资格（如CIA, CFA）
暂无
您目前工作的机构类型是？
国际四大会计师事务所
国内大型会计师事务所
中小型会计师事务所
上市公司/大型企业集团
国有企业/政府机构/事业单位
非上市民营企业
金融机构（银行/证券/保险等）
自由职业/独立执业
您所在的常驻城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您的年龄区间是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上