您目前在会计/审计行业的工作角色是？
审计助理/专员
高级审计师/项目经理
审计经理/总监/合伙人
企业财务/会计人员（非事务所）
企业内审人员
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您过往的求职经历中，您认为招聘平台或招聘方对您个人信息的保护程度如何？
非常安全，有严格保护措施
比较安全，基本放心
一般，存在一定担忧
不太安全，信息泄露风险较高
非常不安全，曾遭遇信息泄露
在招聘过程中，您认为哪些个人信息最需要被重点保护？（可多选）
身份证号码
银行账户信息
家庭住址
联系方式（手机/邮箱）
过往薪资证明
学历/学位证书编号
个人征信报告
健康体检报告
您是否曾因担心信息安全问题，而放弃或拒绝过某个招聘机会？
如果上一题选择“是”，请简要描述当时的情况或您的顾虑。
请对当前市场上主流招聘平台（如智联、前程无忧等）在保护求职者信息安全方面的表现进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘方（企业/事务所）在招聘流程的哪些环节，最容易出现信息安全风险？（可多选）
在线简历投递与存储
电话/视频面试
背景调查环节
要求提供证件复印件或扫描件
要求填写包含敏感信息的登记表
薪资谈判与offer发放
入职材料提交
在招聘方要求您提供身份证、学历证等材料的复印件或扫描件时，您通常如何操作以保护自身安全？
直接提供
添加“仅供XX公司招聘使用”水印后提供
仅提供部分信息（如遮挡部分号码）
要求对方出示正式文件或说明用途后再提供
拒绝提供，认为没有必要
您认为，在招聘广告中明确说明“将严格保护求职者个人信息”的声明，对您的求职决策有多大影响？
影响很大，会优先考虑
有一定影响，是加分项
影响不大，更关注职位本身
完全没有影响
您希望招聘方在信息安全方面提供哪些具体保障措施？（可多选）
明确的信息保护政策声明
指定专人负责信息安全并告知联系方式
采用加密传输渠道接收简历与材料
对纸质材料进行安全销毁的承诺
定期进行信息安全培训与审计
提供数据删除的申请渠道
对于涉及企业核心财务数据的审计岗位招聘，您对招聘过程中可能接触到的客户信息保密性有何看法？
非常关注，这是职业道德和法律责任
比较关注，会评估招聘方的保密意识
一般关注，认为这是招聘方应处理好的问题
不太关注，与我求职关系不大
作为会计审计从业者，您认为在招聘过程中，除了个人信息安全，还有哪些“安全性”问题是您特别关注的？（例如：职位真实性、公司经营稳定性、合同条款公平性等）
总体而言，您对当前会计审计行业招聘环境的安全性与规范性满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一家机构能够提供经过认证的、信息安全标准极高的专业招聘服务，您是否愿意为此支付一定的服务费用？
愿意，安全值得投资
视费用金额而定
不愿意，这应是招聘方的责任
不确定
对于提升整个会计审计行业招聘过程的安全性，您有何具体建议或期望？
您主要通过哪些渠道获取行业招聘信息？（可多选，此为多选题逻辑，但选项将以下一题形式呈现）
专业招聘网站（如注册会计师协会官网招聘版块）
综合招聘平台（如智联、前程无忧）
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
校园招聘/宣讲会
内部推荐/人际网络
猎头公司
请选择您最信任的一个招聘信息渠道。
专业招聘网站
综合招聘平台
社交媒体
校园招聘/宣讲会
内部推荐/人际网络
猎头公司
都不太信任
在未来的求职中，信息安全因素在您选择雇主时的权重会有何变化？
权重将显著增加
权重会略有增加
权重保持不变
权重会降低
我们承诺保护您的隐私。如果您对本次调研有任何疑问或希望了解结果，请留下您的邮箱（选填）。