您所在的工作单位类型是？
会计师事务所
企业内部审计/财务部门
政府/事业单位审计部门
金融机构内审/风控
其他
您从事会计审计工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些是您最主要的压力来源？（可多选）
工作强度大/加班频繁
工作截止日期（如：报告日、结账日）紧迫
工作内容复杂/专业要求高
职业责任与风险高（如：审计风险、合规风险）
客户/上级/监管机构的期望与要求
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
薪酬待遇与付出不匹配
团队内部沟通与协作不畅
在项目执行期间，您平均每周的加班时长大约是？
几乎不加班
5小时以内
5-15小时
15-25小时
25小时以上
您认为“工作截止日期紧迫”带来的压力主要源于？
多个项目/任务并行，时间冲突
客户/上级临时变更要求或压缩时间
前期准备或信息获取延迟
团队人手不足或效率问题
在“职业责任与风险”方面，您最担心的是？（可多选）
审计失败或财务报告出错带来的法律/职业后果
未能发现重大错报或舞弊
日益复杂的会计准则和监管要求
个人职业声誉受损
客户业务复杂带来的审计挑战
您认为所在单位/团队提供的专业培训和支持是否足够应对工作挑战？
非常足够，能有效缓解压力
基本足够
一般，部分领域有欠缺
比较不足，常感力不从心
非常不足
您在工作中与客户、上级或同事的沟通顺畅度如何？
非常顺畅，沟通效率高
比较顺畅，偶有小问题
一般，有时存在误解或障碍
不太顺畅，沟通成本较高
非常不顺畅，是主要压力源之一
为了应对压力，您通常采取哪些方式？（可多选）
与同事/朋友/家人倾诉
运动健身
培养业余爱好
寻求专业心理咨询或辅导
通过加班或更努力工作来应对
暂时逃避（如刷手机、玩游戏）
尚未找到有效方式
您认为改善薪酬福利待遇，能在多大程度上缓解您的职业压力？
能极大缓解
能较大程度缓解
有一定缓解作用
缓解作用有限
几乎不能缓解
您对当前工作所提供的职业发展路径清晰度和晋升机会满意吗？
您希望所在单位或行业组织提供哪些支持来帮助您管理压力？（可多选）
提供更灵活的工作安排（如弹性工时、远程办公）
加强心理健康支持（如EAP计划、心理咨询）
优化项目管理与人员配置，减少不合理加班
提供更系统、实用的专业技能与压力管理培训
营造更开放、支持性的团队文化
建立更清晰、公平的绩效考核与晋升机制
综合考虑所有因素，您对继续在会计审计行业长期发展的意愿有多强？（1分表示意愿极低，5分表示意愿极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于减轻会计审计从业者的职业压力，您还有哪些具体的建议或期望？