您目前所处的咨询领域是？
战略咨询
管理咨询
IT/技术咨询
人力资源咨询
财务/金融咨询
其他
您在咨询行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
分析师/顾问
高级顾问/项目经理
副总监/总监
合伙人/董事总经理
请从1到5分，评价您对当前工作的整体满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
项目挑战性与成长空间
团队合作氛围
薪酬与福利待遇
公司品牌与文化
工作与生活的平衡
培训与职业发展支持
客户质量与项目类型
您在工作中面临的主要压力来源是？（可多选）
高强度的工作时长
严格的业绩考核
复杂的客户关系
频繁的出差
知识更新与学习压力
内部竞争与晋升压力
项目交付的不确定性
您如何看待当前咨询行业的整体舆论环境？
非常正面，充满机遇
较为正面，稳步发展
中性，好坏参半
较为负面，面临挑战
非常负面，前景堪忧
您通常通过哪些渠道关注或了解关于咨询行业的舆论信息？（可多选）
行业专业媒体/网站
社交媒体（如领英、微博）
公司内部通讯/会议
同行/同事交流
客户反馈
行业研究报告
您认为近期舆论对咨询行业价值的讨论，对您的职业认同感有影响吗？
有非常积极的正面影响
有一定正面影响
几乎没有影响
有一定负面影响
有非常显著的负面影响
您认为哪些因素最可能引发针对咨询公司或行业的负面舆情？（可多选）
项目交付效果未达预期
高昂的服务费用争议
员工过劳或职场文化问题
数据安全或保密问题
行业竞争引发的恶性事件
宏观经济下行影响
您认为您所在的公司对员工满意度的重视程度如何？（1分表示毫不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否有正式的渠道收集员工对满意度或舆情的反馈？
有，且机制完善、反馈有效
有，但流于形式、效果一般
没有正式的渠道
不清楚
如果公司希望提升员工满意度，您认为最迫切需要改进的一个方面是什么？
您对未来1-2年内在咨询行业的职业发展前景持何态度？
非常乐观
比较乐观
中性，不确定
比较悲观
非常悲观
为了应对潜在的行业负面舆情，您认为咨询公司最应该加强哪些方面的工作？（可多选）
提升项目交付质量与透明度
加强雇主品牌与员工关怀宣传
建立更积极的媒体与公众沟通
强化内部合规与道德培训
优化定价与价值呈现策略
请分享一个您亲身经历或观察到的，关于咨询行业（正面或负面）的舆情事件，以及它带给您的思考。（选填）
综合考虑所有因素，您预计自己未来3年是否会继续留在咨询行业发展？
对于本次调研主题（从业者满意度与行业舆情），您还有任何其他意见或建议吗？