您目前在咨询行业主要从事哪个领域？
战略咨询
管理咨询
IT/技术咨询
人力资源咨询
财务/税务咨询
市场营销咨询
其他
您在咨询行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前的工作角色是？
咨询顾问/分析师
项目经理/高级顾问
总监/合伙人
内部支持/专家
其他
总体而言，您对当前所参与项目的工作质量满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为项目团队的专业能力如何？
非常出色，远超预期
良好，符合要求
一般，有待提升
较差，难以满足需求
项目团队内部的沟通与协作效率如何？
非常高效，信息通畅
效率尚可，偶有延迟
效率一般，沟通不畅
效率低下，影响工作
项目经理或团队领导对您的支持与指导是否充分？
非常充分，给予有力支持
比较充分，基本能满足需求
一般，支持有限
不充分，缺乏有效指导
在您看来，一个高质量咨询项目最重要的成功因素有哪些？（请选择2-3项）
清晰的项目目标与范围
强大的团队专业能力
高效的内部沟通机制
与客户建立的良好信任关系
充分的数据与资源支持
合理的项目时间与预算
创新的解决方案
您对项目所获得的数据、工具和资源支持是否满意？
非常满意，资源充足且优质
比较满意，基本满足需求
一般，资源有时紧张
不满意，资源严重不足
基于您近期的项目经历，您有多大可能向同事或朋友推荐您所在团队/公司的咨询服务？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为目前的工作负荷是否合理？
非常合理，劳逸结合
基本合理，偶尔繁忙
不太合理，经常加班
极不合理，严重影响工作生活平衡
公司/团队为您提供的职业发展与培训机会如何？
机会丰富，体系完善
有一定机会，但不够系统
机会较少，主要靠自学
几乎没有相关机会
您在工作中感到最有成就感的部分通常来自哪里？（可多选）
为客户解决复杂问题
团队的成功协作
个人专业能力的提升
获得客户或上级的认可
看到方案落地产生实际影响
项目带来的经济回报
您如何评价公司/团队的内部知识管理与分享文化？
非常优秀，知识沉淀与分享活跃
良好，有基本的知识库和分享机制
一般，知识分散且分享不足
较差，缺乏有效的知识管理
您对当前项目的客户关系管理（沟通、期望管理、反馈处理等）是否满意？
非常满意，客户关系融洽高效
比较满意，沟通顺畅
一般，存在一些沟通挑战
不满意，客户关系紧张或低效
您对项目成果交付的及时性与准确性满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目执行过程中，您是否经常遇到目标或范围不清晰的情况？
从未遇到，目标始终清晰
偶尔遇到，但能很快解决
有时遇到，会造成一些困扰
经常遇到，严重影响工作
您认为当前工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）
工作压力过大/时间紧迫
客户需求多变或难以满足
内部流程繁琐低效
团队协作存在障碍
专业能力提升遇到瓶颈
缺乏足够的资源支持
工作与生活难以平衡
您对所在公司/团队的价值观与文化认同度如何？
高度认同，与个人价值观高度一致
基本认同，能够适应
感觉一般，没有特别感觉
不太认同，存在文化冲突
对于提升咨询项目的整体服务质量，您最重要的一个建议是什么？
展望未来一年，您对自己在咨询行业的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
谨慎乐观，存在一些不确定性
保持中立，走一步看一步
比较悲观，考虑转型或离开
如果方便，请留下您认为最需要改进的一个具体方面（例如：某个流程、某项工具、某种沟通方式等）。