您目前在咨询行业中的主要角色是？
初级顾问/分析师
资深顾问/项目经理
合伙人/总监
行业专家/研究员
其他支持职能（如行政、IT）
您在当前公司/团队的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您当前的公司或团队？（0-10分）
以下哪些因素最能激励您投入工作？（请选择最重要的3项）
具有挑战性和影响力的项目
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬与奖金
优秀的团队文化与同事关系
公司/团队的品牌与声誉
学习新技能和知识的机会
工作与生活的平衡
领导的信任与授权
客户/行业的认可
您认为当前的工作量如何？
非常轻松，有大量空闲时间
适中，可以很好地平衡
比较繁重，但尚可应对
极度繁重，经常感到压力过大
您通常如何获取完成工作所需的信息和资源？
公司有完善的知识库和系统，获取非常方便
主要依赖团队内部共享和同事帮助
需要花费较多时间自行搜索和整理
信息分散，获取困难
您认为公司/团队内部的沟通效率如何？（1分表示效率很低，5分表示效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些工具或平台对您提升效率最有帮助？（可多选）
项目管理软件（如Asana, Jira）
沟通协作工具（如Slack, Teams）
数据分析与可视化工具
文档协作平台（如Google Docs, Notion）
客户关系管理（CRM）系统
专业研究数据库
其他
您是否经常收到关于您工作表现的清晰、建设性的反馈？
您认为公司/团队为您提供的培训和发展机会如何？
非常丰富且符合需求
比较丰富，但针对性可以更强
机会有限
几乎没有
您对所在团队的合作氛围与信任度评价如何？（1分表示很差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到的自主权和决策空间有多大？
非常大，可以自主决定工作方式和重要事项
比较大，在既定框架内有较多自主权
一般，需要较多请示和批准
很小，大部分工作需严格按指令执行
您认为当前工作中面临的最大挑战是什么？（请选择最困扰您的2-3项）
工作与生活界限模糊，经常加班
项目目标不清晰或频繁变动
客户期望管理困难
内部流程繁琐低效
缺乏足够的专业指导或 mentorship
职业发展前景不明朗
知识更新迭代速度太快
团队内部竞争或政治
您对当前使用的技术和数字化工具的整体体验如何？
非常先进和易用，极大提升了生产力
比较满意，但仍有改进空间
一般，存在一些不便
比较落后或难以使用，拖慢工作进度
您认为公司/团队的文化是否鼓励创新和尝试新方法？（1分表示非常不鼓励，5分表示非常鼓励）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的个人价值观与公司/团队的价值观契合度如何？
如果让您为公司/团队提出一项最迫切的改进建议，以提升员工参与度和体验，您会建议什么？
展望未来一年，您对自己在公司的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满期待
谨慎乐观，但需要努力
不太确定，走一步看一步
比较悲观，正在考虑外部机会
除了薪酬，哪些因素最能促使您长期留任？（请选择最重要的2项）
有吸引力的项目和工作内容
强大的领导力和管理团队
积极健康的企业文化
灵活的工作安排（如远程办公）
持续的技能提升和培训
明确的晋升通道
公司的社会影响力与声誉
请用1-2个词或短语，描述您对当前工作体验的整体感受。
综合考虑所有因素，您当前的工作投入度（Engagement）如何？（1分表示非常低，随时可能离职，5分表示非常高，全身心投入）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★