您参与本次‘使用障碍活动’的主要身份是？
活动组织者/引导者
核心参与者
观察员/评估者
其他
您参与此类‘使用障碍活动’的频率大约是？
首次参与
每年1-2次
每季度1次
每月1次或更多
总体而言，您如何评价本次活动的组织与执行水平？（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次活动设置的‘障碍’情境，与您日常咨询工作中遇到的真实挑战的贴合度如何？
非常贴合，高度还原
比较贴合，有参考价值
一般，部分相关
不太贴合，脱离实际
完全不贴合
本次活动主要锻炼或挑战了您哪些方面的能力？（可多选）
问题分析与结构化思考
客户沟通与需求挖掘
团队协作与领导力
在压力/信息不全下的决策
创新解决方案构思
时间管理与效率
其他
您向其他咨询同行推荐参与此类‘使用障碍活动’的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
活动中的‘障碍’设计，对激发您突破固有思维模式的效果如何？
效果显著，有全新启发
效果较好，有一定突破
效果一般，略有触动
效果甚微，仍是旧思路
毫无效果
活动提供的工具、方法论或框架支持是否充足有效？（1分=非常不足/无效，5分=非常充足/有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动最有效的环节或形式是什么？（可多选）
案例模拟/角色扮演
限时挑战/竞赛
小组讨论与共创
专家点评与反馈
个人反思与总结
跨组交流与分享
其他
通过本次活动，您对‘咨询过程中可能遇到的隐性障碍’的认识是否有所加深？
显著加深，有了系统性认知
有所加深，识别了新的类型
略有加深，但认知变化不大
没有变化
反而更困惑了
您预计本次活动中学到的方法或洞察，在多大程度上能应用于您未来的实际咨询项目？
绝大部分可直接应用
部分核心内容可以转化应用
需要较大调整才能应用
仅具有启发意义，难以直接应用
完全无法应用
活动后的反馈与复盘环节，其深度与帮助性如何？（1分=非常浅显/无帮助，5分=非常深入/有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来举办类似活动，您最希望增强或新增哪些元素？（可多选）
更前沿/复杂的行业案例
更多资深从业者分享实战经验
更长的自由演练与试错时间
更个性化的教练指导
引入数字化工具或AI协同场景
增加跨行业/职能的参与者
更深入的心理学或行为科学原理剖析
其他
与您参与过的其他专业发展活动（如培训、工作坊等）相比，本次‘障碍活动’的独特价值如何？
独特价值极高，无可替代
有较高独特价值，优于多数活动
有一定独特价值，与部分活动相当
独特价值一般，效果类似普通培训
缺乏独特价值
请用1-2句话，描述本次活动带给您的一个最深刻的收获或‘顿悟时刻’。
对于优化‘使用障碍活动’的设计与实施，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）