您目前在咨询行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职位级别是？
分析师/顾问
高级顾问/项目经理
副总监/总监
合伙人/高管
过去一年内，您是否以个人或公司名义参与过任何形式的公益活动？
如果您参与过公益活动，您参与的主要形式是？（可多选）
志愿服务（如时间捐赠）
专业技能/知识服务（如公益咨询）
慈善捐款
参与公司组织的CSR项目
其他
您个人对参与公益活动的意愿强度如何？（1-非常不愿意，5-非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为咨询从业者参与公益活动的主要驱动力是什么？
个人价值观与社会责任感
提升个人技能与经验
拓展人脉与社交圈
公司文化或政策要求
提升个人/公司品牌形象
您认为阻碍咨询从业者更广泛参与公益活动的首要障碍是什么？
工作繁忙，缺乏时间
缺乏合适的参与渠道或信息
对公益活动效果存疑
个人兴趣不大
公司支持不足
您认为您所在的公司/机构对员工参与公益活动的支持力度如何？（1-非常不支持，5-非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪些领域的公益活动？（可多选）
教育支持与助学
环境保护与可持续发展
社区发展与扶贫
医疗健康
文化艺术
其他
您如何看待“公益咨询”（即利用专业技能为公益组织提供免费咨询服务）这一形式？
非常有价值，应大力推广
有价值，但需解决匹配和效率问题
形式大于实质，效果有限
不了解此形式
您向同行推荐参与“公益咨询”或类似专业公益活动的意愿有多大？（0-完全不可能推荐，10-极有可能推荐）
您认为，未来几年，咨询行业对公益/社会责任的整体投入趋势会是？
您认为，咨询公司在推动公益参与方面可以发挥哪些关键作用？（可多选）
提供带薪志愿服务时间
设立专项公益基金或匹配员工捐款
系统性地组织公益咨询项目
将公益表现纳入员工评价体系
营造鼓励公益的企业文化
您是否愿意为一次高质量的公益咨询项目（如为期2-3天，针对某个公益组织的战略问题）贡献您的业余时间？
对于促进更多咨询从业者有效参与公益活动，您有何具体建议？
您认为，具备公益服务经验的咨询顾问，在职业发展上是否更具优势？
明显更具优势
略有优势
没有明显影响
可能略有负面影响
不确定
您通常通过哪些渠道了解公益活动信息？（可多选）
公司内部通知
同事/朋友推荐
专业协会/行业组织
社交媒体
公益机构官网
其他
您对当前市场上为咨询从业者提供的公益参与机会的质量和匹配度满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个平台能高效匹配您的专业技能与公益组织的需求，您使用的可能性有多大？
一定会使用
很可能会使用
可能会使用
不太可能使用
完全不会使用
请分享一个您印象最深刻或认为最成功的咨询行业公益项目案例（或简述其特点）。
您认为衡量公益参与价值的最重要指标是？
对受益方的实际影响
参与者的技能提升与满意度
社会影响力传播广度
项目本身的创新性
难以衡量