您目前就职于哪一类咨询公司？
战略咨询公司（如MBB）
财务/审计咨询（如四大）
IT/技术咨询公司
人力资源咨询公司
精品/独立咨询公司
企业内部咨询部门
您所在的公司目前采用的办公模式是？
完全远程办公
混合办公（有固定天数要求）
混合办公（无固定天数要求）
以办公室为主，偶尔远程
完全办公室办公
您当前的职位级别是？
分析师/顾问
高级顾问/经理
副总监/总监
合伙人/高管
请为您公司提供的远程办公硬件支持（如笔记本电脑、显示器、网络补贴等）打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您公司提供的远程办公软件支持（如协作工具、VPN、云存储等）打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为贵司的远程办公政策在清晰度和可执行性上表现如何？
非常清晰且易于执行
比较清晰，但执行有困难
政策模糊，难以执行
几乎没有明确的远程办公政策
在远程办公期间，您主要通过以下哪些方式与团队/客户保持沟通与协作？（可多选）
视频会议（如Zoom, Teams）
即时通讯（如Slack, 企业微信）
项目管理工具（如Asana, Jira）
电话
电子邮件
线下面对面会议
远程办公对您的工作效率产生了怎样的影响？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
您认为远程办公的主要优势有哪些？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作地点灵活
更好的工作与生活平衡
减少办公室干扰，专注力提升
更灵活的日程安排
降低感染疾病风险
您认为远程办公面临的主要挑战有哪些？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
与客户建立信任关系困难
工作和生活界限模糊
容易感到孤独或脱离团队
家庭环境干扰
网络或技术问题
公司文化难以维系
贵公司是否有针对远程办公员工的专项培训或支持（如时间管理、线上协作技巧等）？
有，且非常系统
有一些，但不成体系
几乎没有
不清楚
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您公司目前的远程办公模式？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为远程办公模式对您的职业发展（如晋升、技能提升、人脉拓展）有何影响？
有积极促进作用
影响不大
有一定的阻碍作用
有显著的阻碍作用
贵公司如何评估远程办公员工的工作绩效？
基于明确的项目成果和交付物
基于工作时长或在线状态
基于客户反馈和同事评价
混合评估（成果+过程）
没有明确的评估方式
您对公司在远程办公期间提供的心理健康或员工关怀支持（如EAP、线上活动等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解其他知名咨询公司（竞品）的远程办公政策？
非常了解
有一定了解
听说过但不了解细节
完全不了解
如果您了解，请列举1-2家您认为在远程办公实践方面做得较好的咨询公司名称及其令您印象深刻的举措。（如不了解，请填“无”）
您希望未来公司增加或改进哪些远程办公支持？（可多选）
更灵活的差旅与报销政策
更完善的居家办公津贴
更丰富的线上培训与发展资源
更频繁的线上团队建设活动
更先进的协作软件与工具
更清晰的工作成果评估标准
更关注员工心理健康
展望未来，您更倾向于哪种长期办公模式？
完全远程办公
混合办公（大部分时间远程）
混合办公（远程与办公室时间相当）
以办公室为主，偶尔远程
完全回归办公室
对于咨询行业如何更好地实施远程办公，您还有哪些具体的意见或建议？