您所在公司的规模是？
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您目前的职位级别是？
初级顾问/分析师
资深顾问/项目经理
总监/合伙人
其他管理/支持岗位
您平均每周有多少天进行远程办公？
几乎完全远程（4-5天）
混合办公（2-3天远程）
偶尔远程（1天或更少）
目前没有远程办公
请对您当前远程办公的整体体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
在远程办公期间，您与团队/同事的沟通协作顺畅度如何？
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
网络/技术设备问题
工作与生活界限模糊
团队协作与沟通效率低
缺乏工作氛围，难以专注
信息同步不及时
职业发展/能见度受影响
其他
您所在公司是否为您提供了远程办公的硬件/设备补贴或支持？
是，有明确补贴或设备提供
是，可申请报销
没有，但鼓励自行解决
完全没有
您所在公司为远程办公员工提供了哪些福利或支持？（可多选）
弹性工作制
心理健康/员工援助计划（EAP）
线上培训与学习资源
定期的线上团队建设活动
家庭办公津贴（如咖啡券、零食补贴）
健康与健身补贴
儿童/家庭看护支持
以上均无
请对公司提供的远程办公相关福利的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的远程办公福利是否充分体现了对员工的关怀？
您最希望公司增加或改进哪些远程办公福利？（可多选）
更高的设备/通讯补贴
更灵活的工作时间安排
更多线上社交与团队活动
提供联合办公空间会员
加强职业发展线上指导
改善远程协作工具与流程
提供家庭健康福利
其他
综合考虑工作与生活，您未来更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
办公室与远程对半的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室
对于公司如何更好地支持远程办公员工，提升工作体验与福利，您有何具体建议或想法？