您目前所在的咨询公司/团队规模是？
少于10人
10-50人
50-200人
200人以上
您从事咨询工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要工作模式是？
完全远程办公
大部分时间远程，偶尔去办公室
混合办公（远程与办公室时间大致相当）
大部分时间在办公室，偶尔远程
完全在办公室
总体而言，您对当前远程/混合办公模式的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与传统的集中办公相比，您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
您认为远程办公为您带来了哪些主要优势？（可多选）
节省通勤时间和成本
工作地点和时间更灵活
减少办公室干扰，专注度更高
更好的工作与生活平衡
居住地选择更自由
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
团队沟通与协作效率降低
信息同步不及时
缺乏面对面的社交与团队归属感
家庭环境干扰
工作和生活界限模糊
技术设备或网络支持不足
客户或项目沟通不便
其他
您认为公司为支持远程办公提供的技术工具（如协作软件、VPN、云服务等）是否充足且好用？
非常充足且好用
基本够用
一般，有待改进
比较缺乏或难用
非常缺乏
公司或团队采取了哪些措施来促进远程协作与团队凝聚力？（可多选）
定期的全员/团队视频会议
使用专业的协作平台（如Teams, Slack, 飞书等）
组织线上社交或团建活动
建立清晰的项目管理与信息共享流程
提供线上培训与学习资源
未采取特别措施
其他
远程办公是否影响了您对职业发展的感知或机会？
正面影响，感觉机会更多
无明显影响
负面影响，感觉能见度降低或机会减少
不确定
您认为公司/上级管理者对远程工作团队的管理方式是否有效？
非常有效，以结果和信任为导向
比较有效
一般，仍有改进空间
效果不佳，管理方式不适应远程模式
非常无效
基于您目前的体验，您有多大可能向同行推荐您公司当前的远程/混合办公模式？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为理想的未来工作模式应该是？
完全远程办公
以远程为主，少量线下（如每月1-2次）
混合办公，远程与线下时间灵活可选
以线下办公为主，偶尔远程
完全线下办公
您希望公司未来在支持远程办公方面加强哪些投入？（可多选）
升级硬件设备补贴或提供
改善软件与协作工具
加强远程工作技能与管理培训
优化绩效考核与激励机制
提供心理健康或工作生活平衡支持
增加线下团队聚会与活动的频率与预算
其他
远程办公对您的身心健康（包括压力水平、孤独感、作息规律等）产生了何种影响？
对于提升咨询行业远程办公的体验与效能，您最重要的建议是什么？
您的职位级别是？
分析师/顾问
高级顾问/项目经理
副总监/总监
合伙人/高管
其他支持职能