您目前所在的公司类型是？
国际咨询公司
本土大型咨询公司
精品/专业咨询公司
独立顾问/自由职业者
其他
您目前所处的职位级别是？
分析师/顾问
高级顾问/项目经理
副总监/总监
合伙人/高级管理层
其他
您采用远程办公模式（完全或部分）的频率是？
完全远程（100%）
大部分时间远程（> 80%）
混合模式（约50%）
偶尔远程（ <20%）
基本不远程
总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您目前的远程办公模式？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为远程办公给您带来的最主要优势是？（最多选3项）
节省通勤时间与成本
工作地点和时间更灵活
减少办公室干扰，专注度提升
更好的工作与生活平衡
可以生活在成本更低的城市/地区
减少非必要会议和社交压力
其他
您在远程办公中遇到的最大挑战是？（最多选3项）
团队沟通与协作效率下降
与客户/同事建立信任关系较难
工作和生活界限模糊，容易加班
家庭环境干扰（如噪音、家人）
技术或网络问题影响工作
缺乏公司文化归属感和社交
自我管理与自律要求高
职业发展与晋升可见度降低
其他
您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
您认为远程办公对您所在团队整体协作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
您所在公司为支持远程办公提供了哪些主要工具？（单选最常用的一项）
视频会议软件（如Zoom、Teams）
项目管理与协作平台（如Asana、Jira）
即时通讯工具（如Slack、钉钉）
云文档与共享（如Google Workspace、飞书）
公司自研的集成平台
没有提供系统支持
您认为现有工具是否能满足远程协作的需求？
完全满足
基本满足，但有改进空间
勉强够用，存在明显不足
完全不能满足
在远程办公模式下，您与直属上级的沟通频率和质量如何？
频率高，质量好，沟通顺畅
频率高，但质量一般/效率低
频率适中，质量好
频率适中，质量一般
频率低，沟通不足
在远程办公模式下，您与团队成员的非工作社交（如闲聊、线上活动）频率如何？
非常频繁，保持了良好的社交氛围
比较频繁
一般，偶尔有
很少，几乎没有
完全没有
您认为远程办公对您的职业发展（如项目机会、晋升、技能提升）有何影响？
有积极影响
无明显影响
有轻微负面影响
有显著负面影响
不确定
您对远程办公期间公司提供的心理健康或员工关怀支持是否满意？
非常满意，支持充足且有效
比较满意，有一定支持
一般，支持有限
不满意，支持很少或无效
公司未提供此类支持
您希望公司未来在哪些方面加强对远程办公的支持？（最多选3项）
提供更优质的办公设备/技术补贴
优化协作流程与沟通指南
组织更多线上团队建设与社交活动
提供更灵活的工作时间制度
加强心理健康与压力管理支持
提供远程办公技能培训
明确远程办公下的职业发展路径
改善绩效评估方式，更注重成果
其他
展望未来，您更倾向于哪种长期工作模式？
完全远程办公
以远程为主，少量线下（如80/20）
混合模式，远程与线下基本对半
以线下为主，少量远程（如80/20）
完全回归线下办公室
请分享一个您远程办公中最成功（或最有成就感）的协作案例或经验：
请分享一个您在远程办公中遇到的最棘手问题及其解决方式（或希望得到的帮助）：
对于咨询行业未来优化远程/混合办公模式，您还有什么其他建议或想法？