您在广告营销行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前担任的主要岗位类型是？
客户管理/客户执行
创意/文案
媒介策划/购买
策略/策划
数据分析/优化
项目管理
其他
您对当前公司的绩效评估体系的公平性与透明度满意吗？
您认为当前的绩效目标设定是否清晰且具有挑战性？
非常不清晰，缺乏挑战
比较不清晰
一般
比较清晰且有一定挑战
非常清晰且极具挑战性
在您看来，当前绩效评估中，哪些因素被过度强调或权重过高？（可多选）
短期销售/业绩指标
客户满意度（如NPS）
内部流程效率/工时
创意/作品质量
团队协作与贡献
个人学习与成长
其他
您最希望从公司获得哪些方面的改进与支持？（可多选）
更公平透明的薪酬与晋升机制
更系统化的专业技能培训
更清晰、可量化的职业发展路径
更灵活的工作时间或远程办公选项
更充足的预算与资源支持项目
更高效的内部沟通与协作工具
更积极健康的团队文化
其他
请为您与直属上级的沟通质量与反馈有效性打分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会是否满足您的职业成长需求？
完全不能满足
基本不能满足
一般
基本满足
完全满足
您有多大可能向行业内其他优秀人才推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在日常工作中，您面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
不合理的项目截止日期
频繁变化的客户需求
跨部门沟通不畅
资源（人力/预算）不足
绩效指标压力
工作与生活难以平衡
新技术/趋势的学习压力
其他
您对公司提供的创意工具与技术平台（如设计软件、数据分析工具、协作平台等）满意吗？
请分享一个您认为在绩效评估或工作流程中最需要改进的具体环节，并简述您的改进建议。
您对目前的工作内容与职责匹配度（即所做工作是否符合您的兴趣与专长）感到满意吗？
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选）
公司内部培训
行业会议/沙龙
在线课程/平台
专业书籍/期刊
同行交流/社群
自主学习与实践
其他
您认为公司的企业文化是否鼓励创新与试错？
非常不鼓励，风险规避
不太鼓励
一般
比较鼓励
非常鼓励，包容失败
如果有机会，您最希望公司管理层在接下来一年重点关注并解决的一个问题是什么？
在未来一年内，您是否有明确的职业发展计划（如晋升、转岗、技能深造）？
没有，感到迷茫
有初步想法，但不明确
有比较清晰的计划
已有非常明确且正在执行的计划
请留下您对公司、团队或本次调查的任何其他开放性意见或建议。