您目前在广告营销行业中的具体岗位是？
客户执行/客户经理
策划/策略
创意/文案/设计
媒介投放/采购
数据分析
项目管理
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的公司类型是？
4A广告公司
本土综合性广告公司
数字营销/互动营销公司
企业市场部/品牌部
媒体平台
自由职业/独立顾问
其他
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前工作中，哪些因素对您的满意度影响最大？（可多选）
薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与合作
领导与管理风格
职业发展与培训机会
工作与生活的平衡
公司文化与价值观
项目自主权与决策空间
除了薪酬，您最看重哪些福利或激励？（可多选）
绩效奖金/项目奖金
灵活办公/远程办公
带薪年假/弹性休假
健康体检/补充医疗保险
技能培训/学习补贴
团队建设/文化活动
股权/期权激励
明确的晋升通道
您的工作压力主要来源于？
客户需求多变/要求苛刻
项目周期紧张/频繁加班
内部沟通协调成本高
业绩指标/KPI压力大
技能更新/知识焦虑
其他
您平均每周加班的情况是？
几乎不加班
偶尔加班（1-2次）
经常加班（3-4次）
几乎每天加班
加班是常态且时长很长
您所在团队内部的沟通协作效率如何？
非常低效，沟通成本极高
效率一般，时有障碍
效率较高，沟通顺畅
效率非常高，协作紧密
您认为公司或团队目前最需要提升的方面是？（可多选）
优化工作流程，提升效率
加强专业技能培训
改善团队沟通机制
提供更清晰的职业规划
增加员工关怀与福利
提高项目决策效率
营造更开放创新的文化
其他
您对未来1-2年的职业发展是否有清晰的规划？
非常模糊，没有方向
有一定想法但不明确
有比较清晰的规划
有非常清晰且可行的规划
您希望通过哪些方式实现个人能力成长？（可多选）
公司内部系统培训
行业会议/沙龙
在线课程学习
阅读专业书籍/报告
参与更具挑战性的项目
获得资深导师指导
跨部门/岗位轮岗
其他
您认为广告营销行业当前最大的挑战是什么？
技术迭代快，需持续学习
市场竞争激烈，利润变薄
客户预算缩减，要求提高
数据隐私与合规要求
人才流失与招聘困难
其他
如果请您给公司管理层提一个最迫切的改进建议，会是什么？
综合考虑所有因素，您在未来6个月内是否有离职的打算？
完全没有
可能性较小
不确定
可能性较大
已经在积极寻找
如果有，促使您考虑离职的最主要原因是什么？（若上一题选择‘完全没有’或‘可能性较小’，此题可跳过）
您认为哪些措施能有效提升广告营销从业者的归属感与忠诚度？（可多选）
提供有竞争力的薪酬与长期激励
建立公平透明的晋升机制
赋予员工更多工作自主权与创意空间
营造尊重、包容、互助的团队文化
关注员工身心健康与工作生活平衡
提供持续学习与成长平台
及时认可与奖励员工的贡献
其他