您目前从事广告/营销相关工作的核心岗位是？
策略/策划
创意/设计
媒介/投放
客户执行/客户管理
内容/文案
数据分析/技术
管理/总监
其他
您在该行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作地点属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您的平均税前月收入（包含奖金等）范围是？
8000元以下
8000-15000元
15000-25000元
25000-40000元
40000元以上
您平均每周的实际工作时长约是？
40小时及以内
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您对当前工作带来的个人成长与技能提升的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作带来的职业成就感与价值感的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，广告营销行业的薪酬水平与工作强度是否匹配？
完全不匹配，强度远高于回报
不太匹配，强度高于回报
基本匹配
比较匹配，回报尚可
非常匹配，回报优渥
您认为当前工作中，最大的“成本”或压力主要来源于哪些方面？（可多选）
超长工作时间/频繁加班
高强度脑力/创意消耗
不稳定的项目节奏/紧急需求
客户/上级的过高期望或无理要求
行业快速变化带来的知识焦虑
薪资增长缓慢或不达预期
工作与生活难以平衡
其他
除了薪酬，您最看重当前工作带来的哪些“收益”？（可多选）
行业前沿知识与技能
有影响力的项目/作品集
优质的同事/团队氛围
公司/平台的品牌背书
清晰的职业晋升路径
灵活的工作时间/地点
学习培训等发展机会
其他
综合考量收入、成长、压力、成就感等因素，您有多大可能向朋友推荐进入广告营销行业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
与3年前相比，您感觉广告营销行业的整体“性价比”变化趋势是？
您认为未来3年，您在广告营销行业的职业“性价比”可能会如何变化？
会明显下降
会略有下降
保持现状
会略有提升
会明显提升
为了提升职业性价比，您认为行业或公司最需要改进的方面是？（可多选）
建立更合理的薪酬与激励机制
优化工作流程，减少无效加班
提供更系统的职业培训与发展规划
改善企业文化，提升员工关怀
采用更先进的技术工具提升效率
引导客户建立更合理的预期
其他
如果有一个薪酬相当但压力明显更小的其他行业机会，您会考虑转行吗？
会立即考虑
可能会考虑
不确定
可能不会考虑
完全不会考虑
请用一两句话描述您心中“理想的广告营销职业性价比”是怎样的？
对于希望进入广告营销行业的新人，您最想给予的一条建议是什么？