您目前所在的广告营销岗位类型是？
客户执行/客户经理 (Account)
创意/文案/设计 (Creative)
媒介策划/购买 (Media)
策略/策划 (Planning/Strategy)
数字营销/社交媒体运营 (Digital)
数据分析/效果优化 (Analytics)
管理/总监 (Management)
其他
您在该行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的规模是？
少于50人
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
在您当前的工作中，哪些因素让您感到满意？（可多选）
工作内容的挑战性与创造性
团队氛围与合作关系
直接上级的领导与支持
公司文化与价值观
工作与生活的平衡
客户/项目的质量与影响力
工作环境与设施
其他
在您当前的工作中，哪些方面让您感到不满意或面临挑战？（可多选）
工作压力与强度
薪酬福利水平
职业发展路径不清晰
缺乏系统性的培训与学习机会
绩效考核方式不透明/不合理
跨部门沟通协作困难
行业变化快，知识技能更新压力大
项目创意与执行受限
其他
您如何评价公司为您提供的职业发展支持（如培训、晋升通道、导师制度等）？(1分表示非常不支持，5分表示非常支持)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司目前的绩效考核体系？（1分表示非常不合理/不透明，5分表示非常合理/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作内容、环境、薪酬、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？(0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能)
您认为，对您个人职业发展最重要的外部资源是？
系统性的专业培训课程/认证
行业交流与人脉拓展机会
高质量的线上/线下学习平台
资深前辈的指导与 mentorship
行业研究报告与数据洞察
其他
您希望通过哪些方式提升自己的专业能力？（可多选）
公司内部系统培训
参加行业峰会/论坛
购买线上专业课程
阅读专业书籍/报告
参与行业社群交流
考取专业资格证书
寻找资深导师指导
其他
您未来1-2年的主要职业发展目标是？
在当前岗位深耕，成为专家
晋升到更高的管理职位
转换到广告营销的其他细分领域
跳槽到另一家同类型公司
考虑创业或自由职业
转型到其他行业
暂时没有明确目标
您认为广告营销行业未来3-5年最需要的人才能力是？
数据驱动与效果分析能力
创意内容与故事讲述能力
AI工具应用与自动化能力
跨渠道整合营销策划能力
客户关系管理与商务拓展能力
品牌战略与咨询能力
其他
您如何看待人工智能（AI）工具对您当前工作的影响？
显著提升效率，是重要辅助工具
带来部分便利，但影响有限
正在学习和适应中，效果待观察
对工作模式产生冲击，带来挑战
目前尚未感受到明显影响
为了应对行业变化，您希望公司或行业组织在哪些方面提供更多支持？（可多选）
提供AI等新工具的应用培训
建立更灵活的职业发展路径
组织更多跨公司/跨领域的交流活动
提供心理健康与压力管理支持
推动行业建立更规范的工作标准与薪酬体系
加强职业道德与价值观引导
其他
您目前的薪酬水平（含奖金）与您的期望及市场水平相比如何？
远低于市场/期望
略低于市场/期望
基本符合市场/期望
略高于市场/期望
远高于市场/期望
除了薪酬，您最看重以下哪项非货币性回报？
学习与成长机会
工作成就感与影响力
弹性工作制与假期
良好的团队氛围
公司品牌声誉与社会认可
其他
对于广告营销行业的职业发展生态（包括人才培养、薪酬体系、工作模式等），您最想提出的一条建议是什么？
请分享一个您在工作中感到最有成就感或学到最多东西的具体项目或经历。（可选）