您当前所处的核心岗位职能是？
客户管理/客户执行
创意/文案/设计
媒介策划/购买
数字营销/SEO/SEM
策略/市场研究
活动/公关
其他
您目前工作的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前就职的机构类型是？
4A/大型广告代理公司
本土/中小型广告公司
甲方企业市场部/品牌部
媒体平台/广告技术公司
独立工作室/自由职业者
您目前的税前年收入（含奖金、提成等）大致在哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
不便透露
与同岗位、同资历的同行相比，您认为自己的当前薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您对当前薪资的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定薪资水平的最主要因素有哪些？（请选择最重要的3项）
个人工作能力与业绩
所在城市生活成本
公司/平台规模与盈利状况
行业整体薪酬标准
岗位的稀缺性与技术含量
个人学历与专业背景
工作年限与经验
谈判能力与时机
其他
您认为未来一年，广告营销行业的整体薪资趋势会如何变化？
显著上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
显著下降
难以预测
您个人对未来一年薪资增长的预期是？
期望增长20%以上
期望增长10%-20%
期望增长5%-10%
期望与目前持平
对增长不抱期望
为了获得理想的薪资增长，您认为最有效的途径是？（最多选3项）
跳槽到新公司
在原公司争取晋升
提升专业技能/考取证书
拓展人脉资源
转岗到高薪职能（如数字营销）
承担更多项目责任
提升学历
发展副业/兼职
其他
您认为“高薪”岗位最应具备的行业技能或知识是？
数据分析与效果归因
内容创意与故事讲述
媒介策略与资源整合
客户关系管理与商务拓展
前沿技术应用（如AI、元宇宙）
品牌战略与管理
您认为目前行业内的薪资信息透明度如何？（1分为非常不透明，5分为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（请选择最主要的一项）
招聘网站薪资报告
同行/朋友私下交流
行业媒体/调研报告
猎头/HR提供的信息
公司内部薪酬体系
很少主动了解
除了现金薪酬，您最看重的福利或激励形式是？（最多选3项）
绩效奖金/项目提成
股票/期权等长期激励
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
带薪年假与额外假期
系统的培训与发展机会
健康关怀（体检、健身）
团队建设与文化活动
其他
如果薪资未达预期，但工作内容极具挑战性和成长性，您的接受度如何？
完全不能接受，薪资是首要考虑
短期可接受，但需明确未来增长路径
比较能接受，成长性比短期薪资更重要
非常能接受，为长期职业发展投资
综合考虑薪资、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐广告营销行业作为职业选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于广告营销行业的薪酬体系或人才激励，您还有哪些具体的看法或建议？