您目前在广告营销行业中的角色是？
客户执行/客户经理
创意/文案/设计
媒介策划/采买
策略/数据分析
其他
您目前的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，观望中
已离职，正在求职
自由职业者/独立顾问
其他
您通常通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）
招聘网站/App（如BOSS直聘、猎聘）
社交媒体/行业社群
猎头/人力资源公司
公司官网/内推
行业展会/论坛
在选择一份新工作时，以下哪些因素对您最重要？（请选择3项）
薪资福利
公司品牌与行业地位
团队氛围与文化
职业发展与培训机会
工作内容与挑战性
工作地点与通勤
工作强度与生活平衡
请为当前市场上招聘信息（职位描述、薪资范围等）的透明度与准确性打分（1-5分，1分表示非常不透明/不准确）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能性会向朋友推荐您最近一次/印象最深的求职平台或猎头服务？
在求职过程中，您认为哪个环节的体验最需要改善？
职位信息获取与筛选
简历投递与申请流程
面试安排与沟通
薪资谈判与Offer发放
入职后的跟进与融入
您希望求职服务机构（如猎头、招聘平台）提供哪些增值服务？
行业薪酬报告与趋势分析
职业规划与面试辅导
目标公司背景与团队文化深度解析
简历优化与作品集指导
模拟面试与谈判技巧培训
您更倾向于接受哪种面试形式？
线下面试
视频面试
电话面试
结合任务/项目的测评
都可以，视情况而定
您对当前求职过程中，招聘方/猎头沟通的及时性与专业性满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，一个理想的招聘平台或猎头顾问，应该具备哪些特质或提供怎样的服务？
您认为目前广告营销行业的招聘信息中，普遍存在哪些问题？
薪资范围虚高或模糊
职位描述与实际工作不符
对经验/技能要求不切实际
公司文化/团队情况介绍不足
其他
您希望通过哪些方式了解潜在雇主的公司文化？
与未来团队成员直接交流
查看员工评价（如脉脉、看准网）
参加公司开放日/体验活动
通过猎头/HR的详细介绍
社交媒体上的公司官方账号
您对“灵活办公”（如远程办公、弹性工时）的态度是？
非常看重，是选择工作的关键因素
比较看重，是加分项
无所谓
不太喜欢，更倾向固定办公模式
总体而言，您对过去一年广告营销行业的就业市场环境满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升广告营销行业整体求职与招聘服务质量，您还有哪些具体的建议或期望？